804 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
804 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krones AG Vorstellungsgespräche
Krones
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannt und Kompetent
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Produktmanager (m/w/d)* Digital Products beworben.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Bearbeitung nach Bewerbungseingang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Projektleiter (m/w/d)* Supply Chain Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
weiter so - alles gut
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Professionalität in erwarteter wertschätzender Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Head (m/w/d)* of OP Sales Order Planning beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Assessment Center evtl. auch als Outlook Termin (Info aktuell lediglich per E-Mail Benachrichtigung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schrott
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als CNC-Maschinenbediener (m/w/d)* Blechproduktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde abgelehnt, obwohl ich bereits als Zeitarbeiter auf genau dieser Stelle seit zwei Jahren arbeite. Ich habe Zugriff auf das Intranet incl. den Betriebsvereinbarungen; Zeitarbeiter sind vor Neueinstellungen von aussen bevorzugt einzustellen. Deshalb empfinde ich diese Absage als Verlogen. Ich werde mal meinen Vorgesetzten fragen, ob es überhaupt Bewerbungen gegeben hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Head (m/w/d)* of Layout Engineering/BIM-Management
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Head (m/w/d)* of Layout Engineering/BIM-Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung auf die Bewerbung, mehr Flexibilität bei Terminfindung, mehr persönlichen Kontakt zur Abteilung, keine ständig wechselnde Ansprechpartner
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ihre Bewerbung als Account Manager (m/w/d)* Latin America LCS
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Account Manager (m/w/d)* Latin America LCS beworben.
Verbesserungsvorschläge
All the information and feedback were very clear.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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motivating
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Account Manager (m/w/d)* Latin America LCS beworben.
Verbesserungsvorschläge
None.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein guter, aber noch nicht perfekter Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen der mündlichen Zusage und dem Erhalt des Arbeitsvertrages hat mehrere Wochen in Anspruch genommen. Diese Zeitspanne sollte wesentlich gekürzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONES Aktiengesellschaft in Neutraubling als Projektleiter (m/w/d)* Produktentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für Terminfindung mehr als nur einen Vorschlag unterbreiten.
Nach einer Zusage für Rückfragen wäre eine bessere Erreichbarkeit wünschenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krones AG (Neutraubling / Deutschland) in Neutraubling als Energieelektroniker (m/w/d)* SSA beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schlechter Umgang mit Bewerbern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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