Basierend auf Daten aus 286 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krones die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 695 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
286 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch abteilungsübergreifend auf einer Augenhöhe auch als "nur" Studi.
Es gilt die übliche strenge Grenze mit 20h/Woche für Studis während der Vorlesungszeit.
Studium wurde immer berücksichtigt und priorisiert.
In der Vorlesungsfreien Zeit wurde angeboten die Wochenstunden zu erhöhen, jedoch nicht von einem erwartet!
Entsprachen größtenteils der Stellenbeschreibung und dem Bewerbungsgespräch.
Auf die eigene Abteilung bezogen!