Krones 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für ihr ausführliches Feedback! Was Sie beschreiben, darf und soll so natürlich nicht sein. Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig!
Wir haben daher bereits intern recherchiert, konnten die beschriebene Situation aber nicht nachvollziehen. Um hier aktiv werden zu können, brauchen wir ihre Hilfe - kommen Sie doch bitte gerne noch einmal persönlich auf uns zu und melden sich bei Carola Stockinger – carola.stockinger@krones.com.

Viele Grüße
Ihre Krones AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv und unkompliziert wahrgenommen haben.

Für Ihre weitere Ausbildung in unserem Hause wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihre Krones AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir versuchen das Auswahlverfahren für jeden Kandidaten so angenehm und transparent wie möglich zu gestalten. Unsere Kandidaten sollen einen positiven und wertschätzenden Prozess erleben. Seit 2016 hat sich daher auch viel bei uns in den Prozessen getan. Daher bedauern wir Ihre damalige negative Erfahrung zur zeitlichen Dauer des Bewerbungsprozesses.
Auf Ihrem weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Krones AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess und speziell unser Bewerbermanagement so positiv wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine lehrreiche und spannende Praktikumszeit in unserem Unternehmen!

Viele Grüße
Ihre Krones AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Leider können wir Ihre Kritik nicht in allen Punkten nachvollziehen, da wir in unserem Unternehmen großen Wert auf Gleichberechtigung legen und das Thema Vielfalt aktiv leben.
Nutzen Sie daher gerne die Freitextfelder, um konkreter auf Ihre Erfahrungen einzugehen oder melden Sie sich bei Sabrina Ferch – sabrina.ferch@krones.com.

Darüber hinaus versuchen wir, den Bewerbungsprozess für jeden unserer Bewerber so angenehm wie möglich zu gestalten.
Seit dem Jahr 2016 konnten wir jedoch auch viele Prozesse verbessern und überarbeiten.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Krones AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie im Zuge Ihrer Bewerbung in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen gesammelt haben.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, können diese aber nicht vollständig nachempfinden.
Unser Anspruch ist es, den Bewerbern im gesamten Auswahlprozess und natürlich auch im persönlichen Gespräch wertschätzend und professionell gegenüber zu treten.
Außerdem ist uns eine leistungsgerechte Entlohnung wichtig und wir halten uns an die Vorgaben des IG Metall Tarifs. Auch unsere Sozialleistungen sind branchenüblich.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Krones AG

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Gerne diskutieren wir diese auch intern, um zukünftig besser zu werden.

Unser mehrstufiger Auswahlprozess für Führungspositionen gibt allen Entscheidern die Möglichkeit, eine fundierte Einstellungsentscheidung zu treffen. Auf Grund dieses hohen zeitlichen Invests aller Beteiligten ist es nicht unser Ziel, mehr Kandidaten als zwingend notwendig durch das Auswahlverfahren laufen zu lassen. Wenn Sie das Assessment Center durchlaufen haben, waren Sie mit Sicherheit ein relevanter Kandidat für die entsprechende Stelle.

Melden Sie sich bei weiterem Klärungsbedarf gerne direkt bei Carola Stockinger 09401-70-1275.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Ihnen Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv im Gedächtnis bleibt.

Unser klares Ziel im Recruiting Center ist es, für Bewerber die zentrale Kontaktstelle zu sein sowie Unterstützung durch den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess zu bieten. Umso mehr hilft uns Ihre Rückmeldung, welches uns zeigt, dass wir an der einen oder anderen Stelle noch an unserer Zielerreichung arbeiten müssen..

Wir hoffen, diese eine Erfahrung führt nicht dazu, dass Sie eine weitere Bewerbung bei Krones gänzlich ausschließen. Gerne würden wir Ihnen zeigen, dass wir es auch besser können.

Viele Grüße
Carola Stockinger (09401-70-1275)

Recruiting Center und HR Personnel Marketing
Human Resources and Social Affairs

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Ihr offenes Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt. Wir werden es selbstverständlich ernst nehmen und versuchen besser zu werden. Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an Carola Stockinger – carola.stockinger@krones.com – sie wird Ihnen gerne weiterhelfen.

Auf Ihrem beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Krones AG