736 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
736 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krones AG Vorstellungsgespräche
Krones
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedenstellender Bewerbungsverlauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Konstrukteur (m/w/d)* mechanisch CIP-Anlagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einzige Anmerkung ist die lange Wartezeit nach dem ersten Vorstellungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Was lange währt, wird endlich gut
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Account Manager (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung am 12.2.24, erstes Feedback im Mai. Auch wenn es firmempolitische Gründe gab, ist das eine sehr lange Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Guter Bewerbungsprozess, leider waren andere schneller
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Flensburg als Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik - Bereich Reinigungstechnik, Produktbehandlung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zur Verbesserung kann ich leider nicht viel sagen, da ich die genaue Strukturierung des Unternehmens bezüglich Personalauswahl nicht kenne. Natürlich möchte man jeden Bewerber sorgfältig prüfen und nicht gleich den Ersten einstellen.
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Good
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als HR Expert (m/w/d)* Compensation Processes beworben.
Verbesserungsvorschläge
I wish had feedback more specific related to my denial.
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Softwareentwickler (m/w/d)* Solution Management
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Softwareentwickler (m/w/d)* Solution Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie können versuchen, die Mitarbeiter, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten, über Teams besser kennen zu lernen. Ich wollte sehr gerne in Ihrem Unternehmen arbeiten und habe deshalb einen Tag Urlaub für das zweite Vorstellungsgespräch im Unternehmen genommen.
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Bewerbermanagement hat bei mir keinen Eindruck von Professionalität hinterlassen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Mitarbeiter*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es mutet merkwürdig an, dass direkt am Tag nach der Bewerbung die Stellenausschreibung offline geht und dann für mehrere Wochen Funkstille herrscht. Die Absage ist 0815 und für Bewerber nicht hilfreich. Ich frage mich deshalb, ob es sich hier um eine Fake-Ausschreibung handelte. Der ganze Prozess hinterließ diesen Eindruck bei mir.
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Bewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Koordinator (m/w/d)* Gebäudeinstandhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Wartezeit wie bei der Deutschen Bahn
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Flensburg als Industriemechaniker (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unglaublich lange Wartezeiten , über 4 Monate auf eine Antwort gewartet! Zwischenzeitlich keinerlei Informationen
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Ganz schlecht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Systems Engineer (m/w/d)* MBSE beworben.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiterin hatte mir zugesichert, dass ich Anfang Juni eine Rückmeldung erhalte, ob ich zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Diese Antwort hat sich jedoch bis Ende Juni verzögert. Ich habe mich schließlich bei der Fachabteilung erkundigt und erfahren, dass diese sich bereits vor einer Woche bei der Personalabteilung gemeldet hat.
Ich finde es sehr unbefriedigend, dass ich als Arbeitssuchender einen ganzen Monat auf eine Antwort warten muss, ob ich zum nächsten Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Ich habe alle von Ihnen vorgegebenen Termine eingehalten, leider wurde dies von Ihrer Seite nicht erwidert.
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HR representative not even there - Dry interrogation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Koordinator (m/w/d)* Supply Chain Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
The lack of an HR representative, meaning that it was a 1-on-1 interview with a person from a related division, led to a dry conversation that was leaning heavily to ONLY technical questions and little exchange on eye level. It felt more like an interrogation than a mutual opportunity. Please always have someone in the interview that is trained to lead these situations.
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