736 Bewertungen von Bewerbern
736 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
736 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem man in der engeren Auswahl ist, gerne bereits vor dem Erstgespräch weitere Informationen zur Stelle bekannt geben sofern möglich (zb. Teamstruktur, aktuelle Themen in der Abteilung etc.)
Mir fällt nichts Negatives ein, deshalb kann ich nur auf hohem Niveau meckern: Von der Bewerbung bis zur Zusage vergingen genau 2 Monate. Das könnte etwas schneller gehen.
-
Keine, ich bin rundum zufrieden
keine -
Alles
Etwas schneller in der Auswahl der Bewerber zu sein. Transparentere Stellenanzeigen.
-Transparenter Bewerbungsprozess
-Einhaltung von versprochenen Zeitangaben
-Angemessene Bearbeitungszeiten
-Rückmeldung geben auf Nachfragen
Öfters selbst mal rekrutieren und nicht die Zeitarbeitsfirmen machen lassen.
Bewerber nicht mehrere Wochen auf Rückmeldung warten lassen. Das erwiedert nicht von Wertschätzung, die dem Unternehmen durch die Bewerbung entgegengebracht wird. Zudem rechnet man irgendwann nichtmehr mit einer Zusage und sieht sich anderweitig um. Positiv ist allerdings, dass es überhaupt eine Rückmeldung gab.
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