Tolle Firma, allerdings nur in Bereichen die nichts mit dem Service/Außendienst zu tuen haben.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert bitte die Bedingung im Außendienst auch wenn dies viel Geld kostet. Die Stimmung im Außendienst kippt immer mehr. Auch was die Gehälter angeht, viele Arbeitgeber in der Region haben nach oben Korrigiert was das angeht. Hier hingt Krones noch hinterher.
Ausbau von Schulungsprogrammen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr stark im Außendienst man ist ein großes Team was zusammenhält. Vorgesetzte geben druck einfach durch (im Außendienst) und an Absprachen fühlt sich Krones nicht gebunden auch wenn diese Vertraglich festgehalten wurden (man soll halt vor Gericht gehen).
Kommunikation
Diese Meetings finden statt allerdings hat man grundsätzlich keine Zeit daran Teilzunehmen bzw. es werden keine Möglichkeiten geschaffen für den Fall das man in anderen Zeitzonen ist.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Wahnsinn (im Außendienst) !!! Ein riesiges Team was auf den Baustellen auf der ganzen Welt zusammenhält und versucht gemeinsam die Projekte vor Ort zuschaffen.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Mann lebt im Außendienst für die Firma. Reisedauern von mindestens 3 Wochen am Stück sind üblich (Samstagsarbeit wird Standartmäßig vorausgesetzt, Sonntag wird weniger aber wird auch vorausgesetzt das man das macht). Reisen von 6 bis 8 Wochen sind durchaus üblich mit 6 bis 7 Tage Wochen und täglich 10h. Zeit sich was anzusehen in Länder in denen man Arbeitet hat man Quasi nicht (was noch da zu kommt ist das man sehr Abseits von allem arbeitet).
Spontanität wird verlangt aber nicht selbst von Krones erbracht. Anrufe das man Urlaube/Überstunden oder auch geblockte Wochenende verschieben soll sind normal. So ist es üblich das man Montag gesagt bekommt man fährt am Dienstag nach Österreich für 5 Tage und Montag Abend gegen 18 Uhr wird man angerufen und bekommt gesagt es gehe jetzt doch morgen für 6 Wochen in die USA.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig davon wer der Vorgesetzte ist. Es gibt wirklich gute Chefs die Ihre arbeiten gewissenhaft machen. Die Regel ist allerdings das man sich gegen Veränderungen sperrt und versucht alles beim alten zu belassen. Der Wunsch nach Schulungen und Support um neue Aufgaben oder neue Programme zu erlernen wird abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Unglaublich Abwechslungsreich. Ich denke das man nichts doppelt sieht und man immer vor neuen Aufgaben und Problemen steht. Ein Paradies für Leute die sich in Aufgaben verbeißen und gerne Fehler suchen.
Umgang mit Kunden ist immer gegeben vom Erklären und Schulen der Maschinen bis hin zu Krisen Meetings ist alles dabei.
Man lernt weit über den Tellerrand hinaus zu sehen und wird ein absoluter All Rounder.
Gleichberechtigung
Durch das ausscheiden vieler älterer Kollegen wird es besser, da die viele jüngere Kollegen deutlich offener gegen über Frauen oder Kollegen aus anderen Ländern ist. Aktuell ist allerdings noch in der Entstehung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten viele Vorzüge durch Ihre Erfahrung die auch einige gerne an jüngere Kollegen weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind weitestgehend gut (Neue Notebooks, Handys, Werkzeuge/Messgeräte) auch wenn etwas kaputt geht bekommt man schnell und unkompliziert Ersatz.
Im Außendienst muss man sich darauf einstellen das man nicht immer feste oder saubere Sanitäranlagen hat. Oft bekommt man nur Mobile Toiletten, die für mehre Unternehmen da sind. Die Vorgabe mit denen geworben wird werden oft nicht erfüllt, da man sich gegenüber dem Kunden nicht durchsetzen kann bzw. man Kosten sparen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient gut wenn man nicht berücksichtigt was man leisten muss. Aufstiege in den Tarifgruppen ist eher schwer das angeblich kein Budget da ist. Auf das höhere Gehalt kommt man aufgrund der Menge an Überstunden die man macht. Kollegen die im Werk arbeiten bekommen das gleiche Grundgehalt. Im Außendienst bekommt man einen Firmenwagen den man privat nutzten kann.
Die Betriebliche Altersvorsorge würde ich auch als gut betiteln.
Image
In der Branche ist man führend was auch bei den Kunden bekannt ist. Im allgemeinen muss man leider sagen das Krones von seinem führen guten ruf in der Region von Regensburg lebt. Dieses schwindet und man merkt das viele Kollegen gehen und auch nicht mehr so viele Bewerber auf offene Stellen vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Bist du gut befreundet oder Verwand mit Führungskräfte hat man gute Chance aufzusteigen. Mit harter Arbeit alleine kommt man nicht weiter. Ein sehr gutes Beispiel ist leider auch der Außendienst dafür. Jedoch muss man dazu sagen das es besser wird.