Verfahrenstechniker aus Leidenschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Work-Life-Balance
- mein Vorgesetzter ist top
- Auslegung von Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eingruppierung mancher Kollegen
- Platzmangel und "Zustände" in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitsplätze für Shared Desk. Es kommt manchmal vor, dass man keinen Arbeitsplatz bekommt und so Homeoffice machen muss.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut. Mit dem Shared-Desk Modell aber manchmal ein bisschen störend. Man hat praktisch nie den selben Arbeitsplatz und kann nichts auf den Tischen stehen lassen und man hat nie die selben Kollegen um sich herum. Manche mögen es, manche mögen es nicht.
Kommunikation
Kommunikation passt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top.
Work-Life-Balance
Dank IGM Manteltarif eine 35 Stunden Woche. Da kann man sich eigentlich nicht beschweren. Bei Inbetriebnahme der Anlagen gibt es auch Samstagsarbeit. Diese wird aber im gleichen Monat geldlich vergütet. 50% Homeoffice ist laut Firmenvereinbarung möglich. Mit den richtigen Vorgesetzten ist auch mehr zulässig. Ich habe Kollegen die auch mehr machen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top. Wie es bei anderen Abteilungen ist kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Zum Teil gibt es Flauten. Diese sind aber sehr kurz und danach geht es meistens wieder Berg auf.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt und in Würde behandelt. Bisher nichts negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut. Überall stehen höhenverstellbare Schreibtische und die Hardware ist auch up to date. In der Produktion zum Beispiel bei der Inbetriebnahme zum Teil sehr wenig Platz zwischen den Anlagen. Oftmals auch recht laut durch die Pumpen und Gerätschaften an den Anlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. Die soziale Komponente stimmt auch. Gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierung von neuen Mitarbeitern ist zum Teil etwas niedrig. Trotzdem ist der IGM Manteltarif natürlich attraktiv. Leute mit Masterabschluss werden mit EG8 eingestuft. Das ist die gleiche Einstufung, wie jemand mit Bachelorabschluss bekommt. Das geht bei manch anderen IGM-Firmen schon deutlich besser. Zum Grundgehalt gibt es von Tag 1 einen Leistungszuschlag von 12,5%.
Image
Krones ist sehr bekannt. Anlagen stehen auf der ganzen Welt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und es wird auch Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter diese wahrnehmen. Auf die Weiterbildung wird geachtet.