22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großes Verbesserungspotential - EDPR sollte mehr Verantwortung übernehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Viele nette Kollegen
Chancen für Praktikanten und junge Mitarbeiter
Seit meinem Weggang scheinen sich auch einige Punkte - dank dem Einsatz einiger Kollegen - verbessert zu haben.
Die GF sind sehr intelligent und dynamisch - mit Gespür für Markttrends.
Die Bewertung ist eine möglichst objektive Schilderung meiner Erlebnisse und stellt meine Sichtweise dar. Macht Euch ein eigenes Bild und bitte, lasst Euch nicht einlullen. Die Eigentümer, insb. mit Kinsey Hintergrund, können extrem Charmant sein: Erwartet allerdings nicht; dass Zusagen eingehalten werden.
Euer Risiko, Ihr wurdet vorgewarnt. Die Shareholder ebenfalls. Good luck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schließt eine Rechtsschutzversicherung ab
Habt immer eine Option in der Hinterhand
Ihr seid nur eine Nummer und nehmt es nicht persönlich
Diese Bewertung schildert meine Sichtweise und erhebt nicht den Anspruch in allen Punkten objektiv zu sein. Ich sehe es allerdings als meine Pflicht an, auf Missstände hinzuweisen, damit jeder eine informierte Entscheidung treffen kann (und hoffentlich ein Verbesserungsprozess einsetzt)
Viel Erfolg!
Verbesserungsvorschläge
Fairerweise muss man festhalten, dass Gf + Eigentümer einiges erreicht haben - aus meiner Sichtweise teilweise auf dem Rücken von einigen MA. Andererseits, ist dies leider nicht unüblich in der Branche/Wirtschaft.
Ich würde trotzdem ein Coaching empfehlen. Pflanzen wachsen nicht schneller, weil man an Ihnen täglich zieht. Die Shareholder sollten auch ihre Verantwortung leben.
Liebe Kollegen: wenn Euch Werte wichtig sind, dann fordert diese auch ein und motzt nicht nur, sondern handelt auch dementsprechend. Derjenige, der Fehlverhalten ermöglicht (durch stillschweigende oder aktive Unterstützung) trägt Mitverantwortung.
Kurzer Hinweis: Bitte prüft selbst, ob Poolfahrzeuge gewartet wurden und Datenschutz eingehalten wird - nicht, dass die Versicherungen am Ende nicht bezahlen, falls mal etwas passieren sollte. Sollte auch im Interesse des Eigentümers und der GF sein, persönliche Haftung und so....
Arbeitsatmosphäre
Druck hilft nicht immer Prozesse zu beschleunigen. Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht. Projektentwicklung ist an rechtliche Vorgaben bei Interaktionen mit Gemeindevertretern gebunden... Compliance sollte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern gelebt werden.....
Image
Projektentwickler haben durchaus bereits Hausverbot im Bauamt erhalten..... Greenwashing? Eine Unternehmensbewertung von irgendwas zwischen 250-500m EUR laut Pressemeldungen für eine fragwürdige Pipeline muss wieder eingespielt werden. Im Zweifel auf dem Rücken der MA und der Stakeholder.... meine Sichtweise....
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung. Viele leere Versprechungen. Im Zweifel neue Führungskraft von extern ohne Branchenerfahrung....
Interne Schulungen durch das Team und Möglichkeit zum (Quer-) Einstieg
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich, Zusagen sind eine andere Sache. Selbst wenn es im Vertrag stehen sollte....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Lasst Euch alle Zusagen schriftlich geben.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was aus der Geschäftsführung kommt. Falsche Versprechen, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Bewertungen zu fingieren und stellt euch euren Problemen. Es sollte niemand dort arbeiten, solange die Zustände sind wie sie sind
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist nicht Standard
Image
Mittlerweile wissen viele im Markt, was bei Kronos läuft. Bei der Fluktuation spricht sich sowas halt schnell rum
Work-Life-Balance
Ist halt Projektentwicklung. Wer Nine to Five sucht, ist hier falsch
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Du machst was du machst. Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht Marktstandard. Nur die HF soll profitieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich gar keins, es geht nur ums Geldverdienen
Kollegenzusammenhalt
Total nettes Team Leipzig und Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige aber damit hat man keinen Stress
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung behandelt Mitarbeiter nicht gut
Arbeitsbedingungen
Billige Ausstattung, miese Telefone, Office ok
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist nicht gut für Menschen
Gleichberechtigung
In der Regel kein Problem
Interessante Aufgaben
Die Projekte von Kronos sind ok
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Super Praxispartner für Praktikanten!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant ist es oft schwer einen geeigneten Betrieb zu finden, der einem wirklich etwas beibringen möchte und nicht nur eine günstige Arbeitskraft sucht die mindere Arbeiten verrichtet. Bei Kronos wird wert auf die persönliche Entwicklung der Praktikant*Innen gelegt. Ich durfte meine Bereiche selbst wählen und kann jederzeit jeden im Office fragen falls Unklarheiten bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Microsoft Teams benutzt, was hin und wieder zu Schwierigkeiten führt. Das könnte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist sehr schön, modern und gut zu erreichen, mitten in der Leipziger Innenstadt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Außerdem wird viel wert darauf gelegt den Mitarbeitenden entgegen zukommen und sich an deren Bedürfnissen zu orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen nutzt Udemy, einen Internetanbieter für Weiterbildung mit einer Vielzahl an Kursen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich und z.T. sogar überdurchschnittlich. Es gibt Benefits vom Emplu. Man bekommt ein monatliches Budget in Form von Gutscheinen für die verschiedensten Dinge. Von Einkaufsgutscheinen über Urban Sports bis hin zum Kita-Zuschuss ist wirklich alles dabei!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von allen Mitarbeitenden herzlich empfangen und respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar ältere Kollegen aber der Altersdurchschnitt ist eher jung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und keine typischen "Praktikantenaufgaben".
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
JEtzt werden auch noch gefälschte positive Bewertungen gepostet und negative gelöscht. Hauptsache der Bild stimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beiden GF
Verbesserungsvorschläge
Behandelt endliche Eure Mitarbeiter so, wie sie es erwarten können und verdient haben.
Arbeitsatmosphäre
Dank der GF nicht zu ertragen
Kollegenzusammenhalt
Ohne die beiden GF sehr gut
Vorgesetztenverhalten
noch nie schlimmer erlebt
Arbeitsbedingungen
Es geht nur um Geld für die GF und sonst gar nichts
Kommunikation
Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
aber das Gehalt kommt pünktlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Einsicht und liebevolles Arbeitsklima!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebevolles Arbeitsklima; Zuvorkommende Kollegen; Ständige Hilfsbereitschaft!
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Interessante Aufgaben
Von Anfang an, wurde ich nicht nur in Projekte mit eingebunden sondern auch direkt wichtige Aufgaben mitgeteilt bekommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach meine Arbeitserfahrung weiß ich, wie wichtig ein effizient und organisiert Büro für den Efolg eines Unternemens ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber, dass der Arbeitgeber versucht immer eine gute Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen zu finden; erklärt wichtige Informationen, damit alle Arbeiter verstehen können; motiviert Kollegen, damit alle unser Ziel zusammen erfolgreich erreichen... usw. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
good job !!! :) bitte weiter so machen !
Arbeitsatmosphäre
freundlich
Kollegenzusammenhalt
super!
Kommunikation
good
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel bewegen wenn man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbezogene Bezahlung könnte noch besser sein
Verbesserungsvorschläge
Deutlicher von kleinen Playern abgrenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima und schöne Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich engagiert, kann hier viel erreichen. Die Kollegen sind durchwegs nett, es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Büroräume sind wirklich ausgesprochen schön - Altbau mit hohen Wänden, direkt an der Isar.
Gute Branche, Umweltbewusstsein und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, tolles Team
Work-Life-Balance
man hat immer Verständnis auch für private Belange, teils auch Home Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird viel auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten inkl. der Geschäftsleitung sind sehr freundlich und zugänglich
Arbeitsbedingungen
gute Technik, moderne Einrichtung in einem schönen Altbau
Interessante Aufgaben
viele abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Gestaltungsfreiheit und offener Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großen Freiheitsgrade, trotz einer leistungsorientierten Unternehmenskultur. Diese Kombination erzeugt Spaß und Freude an der Arbeit. Auch die offene Unternehmenskommunikation führt zu klaren Strukturen und dass wir sehr professionell arbeiten, macht mich zufrieden und erfüllend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nicht wirklich etwas, aber in manchen Bereiche könnte die Arbeitsweise dezentraler sein, aber ich bin sehr zufrieden bei Kronos.
Verbesserungsvorschläge
Wir bewegen uns in einer Transformation vom Start-up zum soliden Mittelständler, was mit einigen Umstellungen auf allen Ebenen verbunden ist. Veränderungen sind meistens mit Anpassungen verbunden, die für jeden spürbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Erfahrung meines beruflichen Werdegangs. Unglaubliche Mitarbeiterfluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um hier alles aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Es waren so viele, alle!! Werden von Seiten der Geschäftsführung ignoriert. Sie wissen eh alles besser.
Selbst die horrende Mitarbeiter Fluktuation in 2024 ( 14 Leute bis Mai ) gibt denen keinen Grund mal in sich zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ne lustige Truppe, zumindest die Mitarbeitenden unterhalb der Geschäftsführung.
Diese tut nämlich alles dafür, dass so etwas wie Identität und Firmenkultur gar nicht erst entsteht.
Image
Der Umgang und das biegen der Wahrheit bei Kunden ist grenzwertig. Das kann ich mit meinem Gewissen nicht vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Wie Eingangsbeschrieben ist die GF absolut empathielos und inkompetent.
Teamleiter werden eingesetzt trotz teilweise erst 6!!! Wochen Branchenerfahrung. Es geht nach Nase.
Kommunikation
Wenn unsachlicher Druck und „runter gemacht werden vom Chef“ als Kommunikation gelten, dann Weltklasse.
Interessante Aufgaben
Die Projektentwicklung reizt mich nach wie vor, jedoch nicht in diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kronos Solar Projects durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kronos Solar Projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kronos Solar Projects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.