Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRS Solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef kann nicht kommunizieren, die Hälfte von dem was er sagt ist gelogen und der Rest hat oft weder Hintergrund noch Grundlage
Der ist sehr gut, weil man den Chef gern unterstützen will, auch wenn genau der das größte Problem dieser Firma ist!!
Gibt es nicht, es wird erwartet das man sich zu 100% für die Firma opfert und alles um sich herum zurücksteckt.
Lächerlich wäre geprahlt, selten ein Chef erlebt der so wenig Ahnung von allem hat aber es immer so verkauft als wenn er allwissend ist!
Mir hat es sehr viel Spaß gemacht, neue Erfahrungen zu sammeln und diese Firma aufzubauen, auch wenn der Chef die Hälfte immer wieder mit seinen unprofessionellen Hinterteil wieder einzureißen
Untereinander ist die Stimmung gut, alle sind aber extrem mit dem Chaos vom Chef genervt und unzufrieden, feiern ihn aber bei Anwesenheit wie ein Gott