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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandySoziales verhalten außerhalb des geschäftes.
Den einen oder anderen Kollegen
Dauerhaftes Lügen und täuschen
Chef sollte sich aus dem operativen Geschäft zurückziehen, da er nichts kann außer Chaos verursachen und für alle Angestellten für Mehrarbeiten sorgen
Der am besten bewertete Faktor von KRS Solar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Dankbarkeit! Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark – jeder unterstützt jeden, und man kann sich auf die Zusammenarbeit im Team jederzeit verlassen
Der ist sehr gut, weil man den Chef gern unterstützen will, auch wenn genau der das größte Problem dieser Firma ist!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRS Solar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige der verdient ist der Chef, realistische, zeitgemäßige Gehälter gibt es nicht, Mindestlohn bei mindestens 50% mehr Stunden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbilden sollte man sich in jedem Fall, da der Großteil der Aussagen des Chefs, absurd sind und fachlich völlig falsch
