12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ist meine ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem freundlich und top Team, fühlt sich wie eine Familien an.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance bei Krüger kann man schwer verbessern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht angeboten, hier ist ein Verbesserungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann besser sein, aber die bemühen sich, das ist das wichtigste.
Kollegenzusammenhalt
Selten erlebt man so eine kollegiale Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat eine dutzende Kultur, locker und auf Augenhohe, sehr unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, auf Augenhöhe, offen und ehrlich
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich offen und ehrlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern, Herausfordernd und inspirierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles junges Team, wir lachen sehr viel
Work-Life-Balance
Gute Home-Office Optionen und wenn es private Probleme gibt, kann ich jederzeit schnell und unkompliziert nach Hause fahren.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon selber hinterher sein, aber wenn man konkrete Wünsche hat werden diese fast immer Umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen: Betriebsrente; diverse Gratifikationen. Getränke Wasser Kaffee Milch und sogar Frühstück in Form einer Müsli Bar werden gestellt
Vorgesetztenverhalten
Ist Momentan durch die Geschäftsführung im Fokus und wird immer besser :)
Arbeitsbedingungen
Eigentlich alles Perfekt, hell freundlich und im guten Zustand. Könnte wenn man auf hohem Niveau jammern will ein wenig moderner sein.
Gleichberechtigung
Frauen in Führung ist hier keine Frage sondern selbstverständlich!
Das gleiche gilt für unterschiedliche Kulturen.
Interessante Aufgaben
Wir wachsen sehr stark, es gibt viel zu tun aber auch immer neue Möglichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Angenehmes Arbeitsklima in einem aufstrebenden Unternehmen mit langer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, junges Team, Sehr helle und moderne arbeizsumgebung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Show um unübersehbare Defizite zu verdecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt untereinander. Kostenlos Trinken und Kaffee. Gute und fleißige Abteilungsleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalthemen werden seitens der GF mit letzter Prio bearbeitet. Gleichberechtigung bei wichtigen Themen nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte endlich Mal verstehen, dass das Personal das wichtigste Gut ist und Personalthemen nicht stiefmütterlich behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team, gute Vorgesetzte, aber von Seiten der GF kaum Lob oder Annerkennung.
Leere Versprechungen auf allen Ebenen und tägliche wechselnde Prios gehören von Seiten der GF leider zum Alltag. Bei sich anbahnenden Problemen ist die GF regelmäßig für eine Entscheidung nicht erreichbar. Personalthemen und wichtige Personalentscheidungen werden seitens der GF regelmäßig nach hinten verschoben, man fühlt sich veräppelt.
Allgemein herrscht ein Klima geprägt von Unsicherheit und Angst, und mehr und mehr auch von Gleichgültigkeit (mangels Anerkennung).
Image
Nach außen hin wird alles getan um als innovativer und attraktiver Arbeitgeber da zu stehen. Zudem wird mit dem positiven Glanz eines Familienunternehmens (es ist auch ein Familienunternehmen) geworben. Leider merkt man früher oder später das es intern ganz anders aussieht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, welche in regelmäßigen Abständen von Seiten der GF immer wieder in Frage gestellt wird, was zu unnötiger Unruhe führt. Urlaub wird als "Geschenk" des AGs angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Zum Einstieg in die Berufswelt ganz gut, da viele Strukturen und Prozesse mitgestaltet werden können.
Wunschfortbildung kann gewählt werden, aber mehr passiert dann auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ok. Bei Nachfrage zu einer berechtigten Gehaltserhöhung wird man wiederholt mit leeren Versprechungen abgespeist.
Sozialleistungen in Form von Vwl und Lebensversicherung gibt es. Zusätzliche Aufgabenbereiche darf man immer übernehmen solange man nicht nach mehr Gehalt fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist über die Büro Ebene sehr gut.
Allerdings gehören Lästereien zum Alltag, besonders über Kollegen die sich vielleicht etwas "seltsam" verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiterin (nicht GF) super, verteidigt das Team und steht hinter den einzelnen Teammitgliedern. Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich den Sorgen und Nöten der Mitarbeiter an.
Leider sind die Abteilungsleiter aufgrund des Verhaltens der GF oftmals auf sich allein gestellt und bekommen die benötigte Unterstützung nur sporadisch.
Arbeitsbedingungen
Schöne Bildschirmarbeitsplätze mit aktueller Software, Büros hell und neutral. Im Sommer etwas zu warm aber alles in allem ein klares Plus.
Kommunikation
Vom direkten Vorgesetzten ist eine gute Kommunikation gegeben. Man bekommt fundiertes Feedback über seine Arbeit.
Gleichberechtigung
Nach Außen hin und in banalen Dingen ist Gleichberechtigung ganz wichtig, teilweise schon übertrieben. Aber das in ein und dem selben Büro Personen gibt die 37,5h Woche pro arbeiten und andere Personen 40h pro Woche arbeiten, wird geduldet.
Interessante Aufgaben
Große Freiheit und selbstständige Prio-Setzung beim Ausführen der Aufgaben. Wenn man Lust hat kann man auch Projekte übernehmen. Aufgabengebiet ist weit gefächert. Sind aber grundsätzlich schon Produkte mit denen sich nicht jeder identifizieren kann.
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Innovativer Arbeitgerber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiger gesunder Wachstum des Unternehmens und immer wieder gefordert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Kantine ausbauen (warmes essen) ansonsten super!
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine art Aufbruchsstimmung und man merkt immer das es vorran geht.
Image
Das unternehmen hat sehr interessante Presse ''Weltmarktführer für Kunststoffspiegel'' hat mich schon sehr beeindruckt.
Work-Life-Balance
Schöne moderne Kantine und Ruhebereich.
Trinkwasser mit und ohne Kohlensäure für alle, Kaffee und Tee für alle, Fruitful Office Obstkörbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit der Junge engagierte Umweltbeauftragte eingestellt ist, Super!
Kollegenzusammenhalt
Herzliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, man kann gut mit den Vorgesetzten reden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotte wird gestellt, alles ist sehr clean gelöst z.b. Klebetische mit absauge, Sandstrahlroboter, Wasserkabine zum abpusten, Trinkwasser mit und ohne immer verfügbar, Kaffee für alle. Frische Obstkörbe über Fruitful Office.
Kommunikation
zwischen Büro und Produktion manchmal schwieriger ansonsten Top!
Interessante Aufgaben
Oftmals bleibt es interessant wobei es auch hin und wieder aufgrund hoher Stückzahlen etwas langweilig werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kurz und bündig "die schlechteste Arbeitserfahrung und der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte".
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten, keine Kommunikation, schlechte anbindung Öffentliche Verkehrsmittel, viel Geläster, keine richtige Einarbeitung von neuen Kollegen, Äußerst hohe Mitarbeiterfluktuation, Keine klaren Aufgaben, Ziele und Aufgaben ändern sich von Tag zu Tag..........
Arbeitsatmosphäre
GF hat seine klaren Lieblinge, so sieht dann auch die Atmosphäre aus. Es gibt Mitarbeiter mit Privilegien und so entsteht dann natürlich ein Arbeitsklima welches aus Misstrauen und Angst besteht.
Image
Ein Mitarbeiter sagte am Ende „Alles ist besser als dass hier“.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion herrscht noch ein schwacher Zusammenhalt unter den Kollegen welcher aber auch immer geringer wird da die Personelle-Fluktuation in der Produktion äußerst hoch ist. In den Büros wird generell oft über andere Kollegen gelästert, keine ehrlicher und vor allem kein direkter Umgang auch nicht von der GF.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist und bleibt alles, Anfangs wurde einem noch alles sehr schön geredet (wir übernehmen dich, wir investieren in dich, wir wollen dich unbedingt haben usw.), im Endeffekt wurde die Kommunikation nach 4 Monaten eingestellt und alles stellte sich als heiße Luft heraus.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in den Büroräumen, kein Sonnenschutz (was natürlich im Sommer schon von Vorteil wäre). Ständig wechselnder Arbeitsplatz (heute arbeite ich an diesem PC…morgen muss ich an dem anderen PC arbeiten, weil die GF den PC einfach weggenommen hat).
Kommunikation
Es wird – wenn einmal was gesagt wird – nur kommuniziert was auch kommuniziert werden soll. Eine Kommunikation vor allem der Führungskräfte ist sehr ausbaufähig. Man merkt sehr schnell ob man im Unternehmen eine Chance bekommt oder nicht (wenn nicht dann wird einfach die Kommunikation von allen Seiten her eingestellt und man bekommt am 31. des Monats seine Kündigung oder wird abgemeldet).
Gleichberechtigung
Frauen sind zwar in Führungspositionen aber................
Interessante Aufgaben
Es gibt keine klaren Aufgaben und keine klaren Unternehmensziele!
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist äußerst schlecht (keine Organisation, GF wälzt unliebsame Aufgaben auf neue Mitarbeiter ab, Kollegenunterstützung ist quasi nicht vorhanden)
Ziele wechseln stetig nach Tages Form.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die anfängliche Euphorie bei Gründung des Unternehmens, wurde im Laufe der Zeit durch kontinuierliche Diskreditierung seitens der GF zu Nichte gemacht.
Image
Anfänglich super, jeder war stolz hier zu arbeiten.
Später nur noch Fassade.
Work-Life-Balance
Angestellte, die über die Zeiterfassung stempeln müssen, haben deutliche Nachteile gegenüber den "Vertrauenszeit" AN.
Die Führungskräfte gerne auch mal 1,5 h zu Mittag gewesen. Der Angestellte hat nur eine zeitlich genau festgelegte 30min Pause.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsperspektiven, keine Weiterbildungsunterstützung
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt innerhalb der einzelnen Fachabteilungen gut. Freundschaftlicher Umgang.
Abteilungsübergreifend auch mal Reibereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sehr junges Team.
Ältere Kollegen werden ausgenutzt und für Fehler verantwortlich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut. Erfahrene FK, die sich der Probleme annimmt, sie aber durch ständigen Druck seitens GF meist nicht lösen kann.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude. Jeder Büroplatz hat 2 große Bildschirme und ausreichend Licht. In der Produktion gibt es Tageslichtlampen und ausreichend Sicherheitsvorkehrungen.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur was kommuniziert werden will.
Keine ehrliche Berichterstattung über das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zustehende tarifliche Gehaltsleistungen werden bei Vertragsschluss nicht eingehalten. Der BR muss sich einschalten - Ergebnis auch nicht zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Deutlich erkennbare Lieblinge der GF
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, auch über die Stellenbeschreibung hinaus.
GF wälzt unliebsame Aufgaben auf Auszubildene ab.
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Schöne Konzerthalle, gute Musiker und ein Dirigent - Alles in Allem ein ansehnliches Postkartenmotiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marketing ist beeindruckend.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schein und dafür mehr sein!
Klare Ziele
Klare Hierarchie (nicht nur auf dem Papier)
Work-Life-Balance
40h Woche
Mehrarbeit wird vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Die „ersten Geigen“ existieren auf dem Papier
Kommunikation
Essentielle Informationen verlaufen im Sande oder sind am nächsten Tag das Papier nicht mehr Wert auf dem sie gedruckt wurden. Getreu dem Motto: Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern?
Interessante Aufgaben
Das Leistugsspektrum sowie die Absatzmärkte der Firmengruppe sind beeindruckend. Das Ausschöpfen der Möglichkeiten lässt jedoch auf sich warten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er durch und durch Familienunternehmer ist.
Arbeitsatmosphäre
Das WIR wird bei Krüger Aviation groß geschrieben, große Aufgaben werden als team gelöst und anschließend auch gerne mal gefeiert.
Image
Die Krüger Aviation genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Typisch Start-Up jede Menge Aufgaben lassen den Tag mal lang werden. Dank dem WIR-Gefühl ist es aber keine Belastung
Karriere/Weiterbildung
Viele neue Lehrgänge in 2017
Gehalt/Sozialleistungen
30 Tage Urlaub, Betriebsrente, regelmäßige Gehaltserhöhungen
Vorgesetztenverhalten
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Führungskräften
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze, Arbeitsschutz hat Prio A++
Kommunikation
Die kommunikation ist gut, aber hat wie in jedem Startup noch luft nach oben
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote 50% der führungsverantwortlichen sind Frauen. Kundendienst und Engineering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Reden ist Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter steigern. Beförderungen nach Eignung. Motivierte Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Willkür und diffamierung von Mitarbeitern sorgt mehr und mehr für ein Betriebsklima, welches von Misstrauen und Ängsten geprägt ist.
Image
Bei Unternehmensstart noch sehr gut, hat es sich zunehmend gewandelt.
Hierbei sind vor allem Willkür und Misstrauen die Treiber für die mittlerweile sehr schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Personenabhängig. Previligiertere und nicht previligierte Kollegen vorhanden. Staus entscheidet über Freigabe von Urlaub, Rückholung aus selbigem oder auch der Freigabe für homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen besteht jederzeit. Jegliche Art von Vergütungsanpassung oder Weiterbildung lässt dabei allerdings aüßerst zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlung bei Einstellung angemessen oder nicht. Lohnverhandlungen nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ehemals großartiges Team, das jederzeit bereit war gemeinsam, auch durch freiwillige Mehrarbeit, jegliche Herausforderung zu meistern.
Leider aufgrund von Intrigen und Fluktuation stark gebeutelt.
Vorgesetztenverhalten
In Konflikten unerfahren und schnell überfordert. Ziele wechseln stetig nach Tages Form.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstatung gut, zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz vorhanden. Genügend Licht und Platz vorhanden.
Kommunikation
Informationsveranstaltungen gleichen eher Eigenmarketing als Informationstransfer. Halbwertzeit der wenigen Informationen und Ziele gering.
Gleichberechtigung
Grenzwertig.
Interessante Aufgaben
Sehr breites und interessantes Aufgabenspektrum. Arbeitsbelastung allerdings sehr hoch und unstrukturiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krüger Aviation durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Krüger Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krüger Aviation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.