Mit Abstand sieht man besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeiern und der überwiegend gute Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde intern angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential und die Ideen der Mitarbeiter, sofern möglich, besser nutzen um die Firma noch zukunftsfähiger machen, das könnte sich für die Firma lohnen.
Vorausschauender planen und auch mal Mut beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Vorgesetzten gab es immer eine gute und konstruktive Kommunikation und mit den Kollegen und weiteren Führungskräften konnte man überwiegend gut auskommen wenn man selbst wollte. Klar gab es mit dem ein oder anderen Reibungspunkte, aber wo gibt es sie nicht?
Kommunikation
Nicht immer einfach und sicherlich bei dem ein oder anderen verbesserungswürdig, aber sich selbst nicht davon ausnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem gut auskommen, aber im Großen und Ganzen ganz gut.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Urlaub mit den Kollegen absprechen und es gab keine wirklichen Probleme. Je nach Projekten waren die Arbeitszeiten nicht immer das Nonplusultra, bei Problemen konnte aber mit dem Vorgesetzten gesprochen werden und Lösungen wurden oft gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Situation war es nicht immer einfach sich in den Kopf oder die Gedanken des einen oder anderen zu versetzen um gewisse Dinge und Entscheidungen zu verstehen, im Großen und Ganzen gab es da aber wenig Probleme
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Projekte gab es so einige Herausforderungen zu meistern, was die Arbeit aber auch ausgemacht hat. Monotone Arbeit gab es eher selten.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es sicherlich mit das größte Manko, welches aber versucht wurde zu verändern, was in einigen Bereichen auch erreicht wurde, in anderen leider wiederum nicht. Hier wäre noch einiges möglich zu verbessern, mit guter Planung auch durchaus erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht alles was möglich oder nötig war wurde umgesetzt oder nur mit großer Verzögerung, definitiv Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte besser sein können, klar, wo nicht. Wurde aber immer mal wieder angehoben, auch wenn es meist erst dann war, wenn das Kind wieder in den Brunnen gefallen war. So what, besser als wenn man nichts gemacht hätte.
Image
Das Image hat intern durch verschiedene Dinge durchaus gelitten, trotz guter Projekte, war aber sicherlich auch von Abbteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Man tat sich teilweise sehr schwer in Weiterbildung zu investieren, viel lief auf der eigenen privaten Ebene, was sehr schade war. Karriere zu machen ist in so einem "kleinen" Unternehmen schwieriger als in einem großen und hat viel mit Vertrauen in und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter, als auch zu besetzenden freien Positionen zu tun.