13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslung bei den Aufgaben
Vorgesetzte die nicht alles erklären
Schlechte Arbeitsplanung
Führung besser schulen
Vorgesetzte und einige Kollegen beobachten wie lange man abwesend ist vom Arbeitsplatz. Dabei spielte es keine Rolle, ob ich was besorgen war oder anderweitig nicht am Platz saß.
Nach außen hui, innen pfui.
Ganz solide
Sicherheitsunterweisung erfolgt nicht bei Einstellung, sondern Turnusmäßig immer nur Mitte - Ende Januar. Lehrgänge für die Bedienung von Robotern usw. werden erst nach Monaten und mehrfacher Nachfrage gemacht, obwohl diese elementar wichtig sind.
Könnte besser sein
Kollegen denen eine Anweisung missfällt sabotieren einen bei der Arbeit oder lassen den Frust am Privateigentum aus.
Gibt es kaum
Kommunikation fehlt, Einsätze werden schlecht geplant
Absprachen werden nicht richtig vermittelt und ein Protokoll gibt es auch nicht. Wichtige Informationen z.B. zu Test und Prüfprozessen werden nicht vermittelt.
Ganz normal
Definitiv
Tolle Kollegen, sehr interessante Aufgaben, Familienunternehmen mit Herz, Geschäftsleitung, die alle Mitarbeiter kennt
Jedem, der mehr Wert auf Menschlichkeit und ein mit Herz geführtes Familienunternehmen als auf mehr Gehalt durch einen Konzern legt, sollte sich hier bewerben.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas verbessern werden.
Eine angemessene Lohnanpassungen für alle Mitarbeiter jedes Jahr vornehmen.
Personenbezogenen Lohnerhöhungen nach erbrachter Leistung- ohne, dass man nachfragen muss.
Ggf. einen Bonus einführen, der leistungsabhängig und an persönliche Ziele des Mitarbeiters gebunden ist.
Es herrscht ein netter und lockerer Umgang miteinander. Hier ist man keine Nummer.
Hat sicherlich in manchen Bereichen durch frühere Kollegen gelitten wobei man sagen muss, dass dies sehr schade ist, weil sich wirklich viel getan hat in den letzten Jahren.
Einführung der 4 Tage Woche oder 5 Tage mit verkürzten Arbeitszeiten, auf die meisten Wünsche bzgl. des Arbeitszeitmodells geht die Personalabteilung ein - soweit dies möglich ist.
Es wird Rücksicht genommen auf private Situationen der Mitarbeiter und bestmöglich unterstützt.
Nach Absprache sind Weiterbildungen möglich.
Besser geht immer. Wobei man auch hier sagen muss, dass sich auch hier schon viel getan hat und man nicht vergessen darf, dass es sich bei dem Unternehmen um ein mittelständiges Familienunternehmen und keinen Konzern handelt! Zuletzt wurden die Löhne mit der Einführung der 4- Tage Woche angehoben.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen, einen Bonus jeden Monat auf die Edenred Karte u.v.m.
Das Team ist das was die Firma ausmacht. Man arbeitet gerne mit seinen Kollegen und es sind schon viele Freundschaften hier entstanden.
Wertschätzender Umgang miteinander.
Es gibt immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Manchmal wird Kritik persönlich genommen, aber dies ist menschlich und etwas an dem man noch arbeiten kann.
Der Umgang ist freundlich und nicht von oben herab. Über Probleme kann man sprechen und findet in den meisten Fällen auch eine Lösung/ Kompromisse, die für beide Seiten in Ordnung sind.
Auf Besserungsvorschläge wird eingegangen.
An der Kommunikation scheitert es manchmal. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, wobei man auch sagen muss, dass sich schon sehr viel getan hat in den letzten Jahren und immer noch dran gearbeitet wird!
Manchmal schon eine Männerdomäne, wobei man sagen muss, dass die beschäftigten Frauen sich alle durchzusetzten wissen!
Wertschätzung wird Frauen in gleichermaßen gegenüber gebracht wie den männlichen Kollegen.
Sehr abwechslungsreich und spannend
Durch Einführung eines wahnsinnig flexiblen Arbeitszeitmodells kann man seine Work/Life Balance wietestgehend selber beeinflussen
Weihnachtsfeiern und der überwiegend gute Zusammenhalt untereinander.
Das wurde intern angesprochen.
Das Potential und die Ideen der Mitarbeiter, sofern möglich, besser nutzen um die Firma noch zukunftsfähiger machen, das könnte sich für die Firma lohnen.
Vorausschauender planen und auch mal Mut beweisen.
Mit dem Vorgesetzten gab es immer eine gute und konstruktive Kommunikation und mit den Kollegen und weiteren Führungskräften konnte man überwiegend gut auskommen wenn man selbst wollte. Klar gab es mit dem ein oder anderen Reibungspunkte, aber wo gibt es sie nicht?
Das Image hat intern durch verschiedene Dinge durchaus gelitten, trotz guter Projekte, war aber sicherlich auch von Abbteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Sehr unterschiedlich. Urlaub mit den Kollegen absprechen und es gab keine wirklichen Probleme. Je nach Projekten waren die Arbeitszeiten nicht immer das Nonplusultra, bei Problemen konnte aber mit dem Vorgesetzten gesprochen werden und Lösungen wurden oft gefunden.
Man tat sich teilweise sehr schwer in Weiterbildung zu investieren, viel lief auf der eigenen privaten Ebene, was sehr schade war. Karriere zu machen ist in so einem "kleinen" Unternehmen schwieriger als in einem großen und hat viel mit Vertrauen in und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter, als auch zu besetzenden freien Positionen zu tun.
Hätte besser sein können, klar, wo nicht. Wurde aber immer mal wieder angehoben, auch wenn es meist erst dann war, wenn das Kind wieder in den Brunnen gefallen war. So what, besser als wenn man nichts gemacht hätte.
Nicht alles was möglich oder nötig war wurde umgesetzt oder nur mit großer Verzögerung, definitiv Verbesserungspotential.
Nicht jeder kann mit jedem gut auskommen, aber im Großen und Ganzen ganz gut.
Je nach Situation war es nicht immer einfach sich in den Kopf oder die Gedanken des einen oder anderen zu versetzen um gewisse Dinge und Entscheidungen zu verstehen, im Großen und Ganzen gab es da aber wenig Probleme
Hier gab es sicherlich mit das größte Manko, welches aber versucht wurde zu verändern, was in einigen Bereichen auch erreicht wurde, in anderen leider wiederum nicht. Hier wäre noch einiges möglich zu verbessern, mit guter Planung auch durchaus erreichbar.
Nicht immer einfach und sicherlich bei dem ein oder anderen verbesserungswürdig, aber sich selbst nicht davon ausnehmen.
Durch die verschiedenen Projekte gab es so einige Herausforderungen zu meistern, was die Arbeit aber auch ausgemacht hat. Monotone Arbeit gab es eher selten.
soziales Angagement, Firmenevents, klare Strukturen, offen für Veränderungen
Atmosphäre ist top. Sehr guter Zusammenhalt,gutes Miteinander auch abteilungsübergreifend. Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzen, Facharbeitern und Auszubildenden.
Ich finde es schade, dass manche Ex-Kollegen das Kununu-Portal dazu benutzen, um ihren persönlichen Frust abzulassen. Wenn man mit seinem Job oder dem Arbeitgeber nicht zufrieden ist, dann muss man nach Lösungen suchen und gegebenenfalls die Stelle wechseln. Dies nicht zu tun, aber stattdessen eine Bewertung abzugeben, die negativ ist, finde ich persönlich nicht in Ordnung.
Ich kenne viele Kollegen, die mit der Arbeit in der Firma zufrieden sind. Mir gefällt besonders das unkomplizierte Miteinander unter den Kollegen.
Es sind schon viele Freundschaften aus dem Kollegenkreis entstanden und das spricht meiner Meinung nach für ein tolles Arbeitsklima mit Kollegen, die einander schätzen. Wir sind ein junges Team, wenn irgendwelche Probleme vorhanden sind, findet man immer ein offenes Ohr, auch bei den Vorgesetzten.
Die Aufgaben sind unheimlich interessant, da jedes neue Projekt ein Umdenken erfordert. Langweilig und eintönig wird die Arbeit hier nie.
Schade, dass dies hier noch niemand so bewertet hat. Die Beurteilung hier auf dieser Seite finde ich so sehr einseitig und nicht gerecht.
Sicher gibt es auch hier Punkte, die man verbessern könnte und sollte, aber wo gibt es das nicht?
Wirklich wichtige und grundlegende Dinge sind dies meiner Meinung aber nicht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Jeder kennt jeden.
Es gibt keine Drohgebärden von den obereb Rängen wie bei meinem letzten Job. Auch wenn es mal stressiger wird bleibt der Umgangston echt gut. Kenne ich auch anders !!!
Gerade in der Technik gibt es natürlich Einsätze die nicht planbar sind.
Gerade in der Serviceabteilung sind kurzweilige, aber absolut spontane Reparatureinsätze an der Tagesordnung.
Mehr geht immer, aber im Vergleich zu früher auf jeden Fall besser...
Personell überschaubarer Arbeitgeber, wo jeder jeden noch kennt.
Mehr Geld kann nicht schaden !
Es gibt keinen Stillstand. Ideen, die Mitarbeiter anbringen werden anfangs vielleicht
kritisch aufgenommen, aber die Führungsebene macht sich Gedanken und oft werden
Ideen dann auch umgesetzt.
Leider wurde der dritte Unternehmenszweig, die Wickeltechnik letztes Jahr aufgegeben.
Es ist sehr viel Geld in diesen Bereich geflossen, um Produktentwicklung zu betreiben.
Leider hat sich der Bereich scheinbar nicht gelohnt.
An manchen Stellen merkt man das die Firma erst 20 Jahre alt ist.
Bestimmte Strukturen, die in alt eingesessenen Firemen Standard sind, wurden erst in den letzten Jahren eingeführt bzw. werden nach und nach eingeführt.
Aber es tut sich super viel !!!
Subventioniertes Mittagessen, neue Küchen, superschöner Aufenthaltsraum, EdenRed Gutscheinkarte für jeden Mitarbeiter, erhöhte Spesensätze für Mitarbeiter die rausfahren.....
Nach dem Umzug Mitte 2019 tolle Büros und super Sozialräume
Geld könnte immer mehr sein
Einfach super !
Zwar sind es nicht viele ältere Kollegen, aber der Umgang ist tadelllos
Es gibt immer mal Themen mitseinem Vorgesetzten, aber gemeinsam findet man eine Lösung
Nach Schaffung von zwei neuen Küchen, einem neuen Aufenthaltsraum, einem Grillplatz und neuen Sanitäranlagen echt super.
War in der Vergangenheit mal nicht gut. Jetzt sind es fast schon zu viele Besprechungen
Das gibt es in der Region nirgendwo anders
So verdient kununu Geld.