Familienunternehmen mit Herz und tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, sehr interessante Aufgaben, Familienunternehmen mit Herz, Geschäftsleitung, die alle Mitarbeiter kennt
Jedem, der mehr Wert auf Menschlichkeit und ein mit Herz geführtes Familienunternehmen als auf mehr Gehalt durch einen Konzern legt, sollte sich hier bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas verbessern werden.
Eine angemessene Lohnanpassungen für alle Mitarbeiter jedes Jahr vornehmen.
Personenbezogenen Lohnerhöhungen nach erbrachter Leistung- ohne, dass man nachfragen muss.
Ggf. einen Bonus einführen, der leistungsabhängig und an persönliche Ziele des Mitarbeiters gebunden ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein netter und lockerer Umgang miteinander. Hier ist man keine Nummer.
Kommunikation
An der Kommunikation scheitert es manchmal. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, wobei man auch sagen muss, dass sich schon sehr viel getan hat in den letzten Jahren und immer noch dran gearbeitet wird!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das was die Firma ausmacht. Man arbeitet gerne mit seinen Kollegen und es sind schon viele Freundschaften hier entstanden.
Work-Life-Balance
Einführung der 4 Tage Woche oder 5 Tage mit verkürzten Arbeitszeiten, auf die meisten Wünsche bzgl. des Arbeitszeitmodells geht die Personalabteilung ein - soweit dies möglich ist.
Es wird Rücksicht genommen auf private Situationen der Mitarbeiter und bestmöglich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Manchmal wird Kritik persönlich genommen, aber dies ist menschlich und etwas an dem man noch arbeiten kann.
Der Umgang ist freundlich und nicht von oben herab. Über Probleme kann man sprechen und findet in den meisten Fällen auch eine Lösung/ Kompromisse, die für beide Seiten in Ordnung sind.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend
Gleichberechtigung
Manchmal schon eine Männerdomäne, wobei man sagen muss, dass die beschäftigten Frauen sich alle durchzusetzten wissen!
Wertschätzung wird Frauen in gleichermaßen gegenüber gebracht wie den männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Auf Besserungsvorschläge wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer. Wobei man auch hier sagen muss, dass sich auch hier schon viel getan hat und man nicht vergessen darf, dass es sich bei dem Unternehmen um ein mittelständiges Familienunternehmen und keinen Konzern handelt! Zuletzt wurden die Löhne mit der Einführung der 4- Tage Woche angehoben.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen, einen Bonus jeden Monat auf die Edenred Karte u.v.m.
Image
Hat sicherlich in manchen Bereichen durch frühere Kollegen gelitten wobei man sagen muss, dass dies sehr schade ist, weil sich wirklich viel getan hat in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache sind Weiterbildungen möglich.