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Steuerberater
Bewertung

Kein ruhiger Job, aber empfehlenswert für alle, die engagiert und aufgeschlossen die Zukunft mitgestalten möchten.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bemühungen, alle Mitarbeiter bei den Entwicklungen in der Kanzlei einzubinden und mitzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn die Atmosphäre nicht ungetrübt von der recht hohen Arbeitsbelastung bleibt, herrscht immer ein gutes Miteinander sowohl unter den Kollegen als auch im Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Chefs.

Kommunikation

Eine wöchentlich Mitarbeiterbesprechung und 14-tägige Teamsitzungen sorgen für eine umfassende Information.

Kollegenzusammenhalt

In dem stetig gewachsenen Team herrscht eine gute Zusammenarbeit und ein freundlicher, fairer Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wartet unbestritten hier, aber komplett flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen es erheblich leichter.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs bemühen sich, immer ein offenes Ohr zu haben, zu unterstützen und zu verbessern. Allein die begrenzte Zeit hindert gelegentlich den wirklich guten Willen.

Interessante Aufgaben

In dieser Kanzlei gibt es kein " das haben wir aber immer schon so gemacht". Hier werden Neuerungen in allen Arbeitsgebiete dankbar aufgegriffen und an stetigen Verbesserungen und Anpassungen an die laufenden Entwicklungen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei ist modern, sehr hell und großzügig, es gibt viele Einzelzimmer oder maximal 2 Personen in einem Raum, dadurch ist konzentriertes und ungestörtes Arbeiten gewährleistet.
Die technische Ausstattung wird ständig verbessert. Die Lage ist super, U-Bahn-Anschluss und das Einkaufszentrum direkt vor der Tür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Bereich ist noch ausbaufähig. Das liegt aber nicht an der mangelnden Bereitschaft, sondern eher an der knappen Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie überall, ist das auch hier Verhandlungssache. Neben dem Grundgehalt sorgen Sonderzahlungen und Bonusregelungen dafür, dass gute Leistungen auch zusätzlich belohnt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, wird gefördert und kann sich ohne Bitten und Betteln fortbilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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