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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen und der Zusmmenhalt
Umgang mit Mitarbeitenden seitens der Geschäftsführung ( sehr grenzwertig)
Unflexibele Art bzgl vieler Regelungen
Ein unqualifiziertes Management-Mitglied ohne Qualifikation und Kenntnisse
Änderung der Geschäftsführung und ernennen von Head of‘s nach Qualifikation und nicht nach persönlichen Beziehungen
An sich super - manchmal wird die gute Atmosphäre durch die Laune von denen die das Sagen haben gestört
Homeoffice wird angeboten, allerdings ist die Firma gar nicht flexibel. Ganz oben wird Wert darauf gelegt, dass jeder ins Büro kommt. Aber selber kommt man nach Lust und Laune rein. Man wird auch ins büro zitiert selbst wenn keiner da ist aufgrund von Geschäftsreisen und Krankheiten.
Im Großen und Ganzen herrscht ein sehr veraltetes Bild von der Arbeitswelt
Es wird kaum in Karriere oder Weirerbildung investiert ausser du übernimmst die Kosten selber.
Alles was dir zu Beginn versprochen wird, wird als nie besprochen dargestellt
Top!
Mein direkter Vorgesetzter war top! Dir Geschäftsführung muss allerdings am Umgang mit seinen Mitarbeitenden achten und drastische Maßnahmen vornehmen
Keine Flexibilität in dieser Firma, es gibt auch keine allgemeinen Regeln. Die Geschäftsführung bzw. ein selbst ernannter Head of people ändert seine/ihre Regelns wie sie Lust hat
Mit den Kollegen war die Kommunikation super nur vergisst die Chefetage häufig. was besprochen und abgemacht wurde und verkompliziert dadurch die Kommunikation.
Die Geschäftsführung behandelt nicht jeden gleich. Vor allem da persönliche Beziehungen eine große Rolle spielen.
Selbständiges Arbeiten ist gewährleistet, sehr kollegial und human, auch für ältere Kollegen, sprich 50+.
KPIs spielen eine zu große Rolle, Anzahl der Outbond Calls wichtiger als gründliche Recherche bzw. Qualität der Calls und Vorbereitung. Natürlich muss der Arbeitgeber irgendwie die Leistung im Home-Office bewerten/messen, alles hat wie immer zwei Seiten :)
Persönliche Mitarbeitertreffen alle 6-12 Monate, da diese über vier Länder verteilt sind.
Es war eine sehr lehrreiche Zeit, da die Kunden fast das gesamte Spektrum der Wirtschaft abdecken.
Acht Stunden täglich...sehr fair, Termine beim Arzt sind immer möglich, keine Überstunden.
Coaching bleibt einem selbst überlassen, aber es steht dafür auch Zeit zur Verfügung, sprich man bildet sich in den nötigen Knowledge-Bereichen weiter.
Fair
Alles ok, wobei Developer nicht die Kommunikationsspezialisten sind, Einblicke in die osteuropäische Mentalität. Sehr angenehm.
Top
Meist auf Augenhöhe.
Home-Office bzw. sehr entspannter Coworking Space in alter Schwabinger Villa.
Das Management hatte immer ein offenes Ohr.
Frontend- und App Entwicklung greift in so viele Bereiche, vom Startup bis zum Dax-Konzern. Faszinierend. Natürlich muss man viele Stunden Kaltakquise täglich mögen.