9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist wie eine Familie alle sind untereinander freundlich
An angemessenen Lohn wäre angebracht
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Most of all
Faire Löhne, Unterstützung, Kommunikation.
Mal so mal so, aber her der größte läster Verein, darfst niemals wirklich krank sein
So lala
Kaum freizeit, da du immer erreichbar sein musst
Schnelle aufstiegsmöglichkeit als leitende filiale, jedoch ohne wirkliche Unterstützung
Zahlen deutlich unterhalb der mitbewerber
Sehr verschwenderisch
Siehe atmosphäre
Naja...
Entscheiden über deinen Kopf hinweg, sind jedoch manchmal verständnisvoll
Meistens viel zu warm, wenige filialen klimatisiert
Du musst in andere Filialen als dein eigentlicher Einsatzort, ohne absprache
Bist du sexuell anders orientiert wirst du ausgelacht
Jeden tag das gleiche
Teamarbeit und höflichkeit
Immer selbe Aufgaben
Selten Verkauf alleine machen
Abwechslung von den Arbeitszeiten
Arbeit macht Spaß, Kunden sind toll. Schön das es regional ist
Mehr Gehalt und die Teams so das auch neue dazwischen sind und man besser rein findet. Nur weil jemand die Arbeit schon lange macht ist er nix besseres. Auch finde ich nicht gut das viel getratscht wird weil die leute alle privat Freunde sind. Gehalt ist zu wenig. Kurz über Mindestlohn dafür das man mitten in der Nacht aufsteht und sich stundenlang auch körperlich krumm macht gehen nicht
Ist ok, aber die alten Hasen machen es einem schwer. Alles macht man falsch und wenn man mal den Vorgesetzten was sagt, sind die grundsätzlich auf deren Seite. Sind ja auch alle Familie oder jahrelange Freunde untereinander
Es werden Überstunden verlangt, plötzlich Schichten reingedrückt und dafür kommt nicht mal ein dank.
Wurde eingestellt kurz über Mindestlohn trotz Ausbildung und Erfahrung in Lebensmittelbereich. Nächster Kollege hat noch nie im Verkauf was gemacht und bekommt wesentlich mehr. Warum? Wird einem nicht erklärt
Die alten Hasen halten zusammen wie Pech und Schwefel- toll für sie und schlecht für alle die nicht mit drin sind
Alles ok aber wenn Filialleitung und Vorgesetzte alle so eng sind hat man keine chance mal etwas anzumerken
Das alle als Team arbeiten und man zu jedem hingehen kann wenn man Schwierigkeiten hat.
Das sie erst sagen, man soll eigenständig arbeiten, dann tut man es und wird trotzdem nicht „gelobt“ sage ich jetzt mal
Nicht den Auszubildenden die Schuld geben, wenn man einer neu eingestellten Person, sagt was man schon gemacht hat und was nicht.
Immer für einen da
Man sollte die besseren Mitarbeiter mehr Wertschätzung rüber bringen und sich nicht nur um die kümmern die ständig meckern
Viel zusammen halt
Kann meine Zeit oft selbst einteilen
Es Tanz immer eine Person aus der Reihe
Wird viel Rücksicht drauf genommen
Immer für einen da
Man kann über alles reden und seine Meinung offen legen
Den Zusammenhalt
Einige Vorgesetzte
Zeigt ALLEN neuen Kollegen das sie willkommen und erwünscht sind