3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung in der Kanzlei
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Karrierechancen
Gerade in diesem Beruf und nach der Ausbildung öffnen sich einem viele Wege. Fortbildungen und Weiterbildungen werden gerne unterstützt und gefördert.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten kann man sich außerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel unter Berücksichtigung der Kolleginnen und Kollegen einteilen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an der Empfehlung der Steuerberaterkammer.
Spaßfaktor
Ein chinesisches Sprichwort besagt: "Wenn du eine Stunde lang glücklich sein willst, schlafe. Wenn du einen Tag glücklich sein willst, geh fischen. Wenn du ein Jahr lang glücklich sein willst, habe ein Vermögen. Wenn du ein Leben lang glücklich sein willst, liebe deine Arbeit."
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Kanzlei legt sehr viel wert darauf, die Auszubildenden so gut es geht in allem zu unterstützen.
Der Arbeitsplatz ist zeitgemäß und modern ausgestattet.
Variation
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man lernt von allem etwas und vor allem jeden Tag für's Leben.
Respekt
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr für Fragen und fangen einen auch sehr schnell ab, wenn man mal nicht weiterkommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
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kollegiale Kanzlei auf der Höhe der Zeit mit vielfältigem Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierliches großes Interesse des Arbeitgebers an der Teilnahme der Arbeitnehmer an Seminaren und Fortbildungen; intensive Unterstützung bei persönlichen Aus- und Weiterbildungswünschen von Arbeitnehmern, großzügige Bemessung der Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Verkürzung der Kern- bzw. der Präsenzzeiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines aber feines Team mit vielen Möglichkeiten zu Fortbildungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Förderungsmöglichkeiten sind hervorragend
- die Chefin schützt uns auch bei Kritik von Mandanten
Verbesserungsvorschläge
Die Regelmäßigkeit von Teambuilding- Maßnahmen könnte mehr eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich erfreulicherweise in Grenzen. Leider ist aufgrund der Fristen, die wir einhalten müssen, nicht jedes Mal Urlaub im vollem Umfang zu bekommen. Wir müssen uns als Kollegen gut abstimmen - das klappt in der Regel aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig - so hat keiner Angst, etwas falsch zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich helfen wir bspw. bei EDV- Fragen oder schauen, ob es spezielle Fortbildungen gibt, um jeden bei seinem Wissenstand abzuholen.
Vorgesetztenverhalten
Frau Kruse-Lippert gibt Rückmeldungen zu Mandantenkommentaren und erläutert ihre Entscheidungsgründe für die Weiterbearbeitung der Fälle.
Arbeitsbedingungen
Große Räume, neue Möbel, pro Arbeitsplatz zwei Bildschirme - da macht das arbeiten Spaß!
Interessante Aufgaben
Da wir alle für einen festen Mandantenstamm verantwortlich sind, sind die täglichen Aufgaben vielfältig und damit abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kruse-Lippert durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kruse-Lippert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.