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Marco KruseProkuristNovember 2024

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und die konstruktiven Hinweise! Es freut uns, dass du die Mitarbeiterevents, das Jobrad und die Altersvorsorge als positive Aspekte schätzt – das motiviert uns sehr.

Deinen Wunsch nach besserer Kommunikation zwischen den Insel- und Festlandmärkten nehmen wir gerne auf. Wir sind dabei, Prozesse zu entwickeln, die den Austausch weiter verbessern sollen. Auch bei den Reparaturen schauen wir uns deine Anmerkungen genau an, nutze gerne unsere Mitarbeiter-App Funktion "Formular einreichen", dort findest du die Möglichkeit, Schäden und Mängel direkt zu melden. Vielen Dank

Danke für deine Offenheit!

Herzliche Grüße
Marco Kruse

Marco KruseProkuristJuli 2024

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die wertvollen Anregungen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Bemühungen, modern zu bleiben und an uns zu arbeiten, schätzt. Die Vielzahl an Benefits wie JobRad, Mitarbeiterrabattkarte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gewinnbeteiligung, Firmenfeiern und kostenlose Seminare, sowie die Einführung der Mitarbeiter-App zur schnellen und transparenten Kommunikation sind uns sehr wichtig.

Wir bedauern, dass Du nach der Abschaffung von Hansefit keine Alternative gefunden hast und dass das Gehalt Deiner Meinung nach höher sein könnte. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst und besprechen regelmäßig im Team, wie wir weitere Benefits oder höhere Gewinnbeteiligungen anbieten können. Zukünftig ist geplant, dass wir unsere Mitarbeiter-App intensiv nutzen, um Meinungsbilder und Ideen durch Umfragen die Benefitprogramme den Bedürfnissen anzupassen.

Die Möglichkeit einer 4- oder 5-Tage-Woche ist ein Vorschlag, den wir des Öfteren in unseren Überlegungen einbeziehen - hier sind einige Faktoren, die vorerst noch geklärt werden müssen, um die betrieblichen Abläufe nicht zu stören. Das Thema wird uns weiterhin im Fokus bleiben.

Deine Verbesserungsvorschläge, wie die Präsenz der Geschäftsführung im Markt zu erhöhen, können wir verstehen. Aufgrund unserer Struktur ist es allerdings wichtig, dass die Rahmenbedingungen für deine direkten Vorgesetzten gegeben sind, dass diese eigenverantwortlich und im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Mission, passende Entscheidungen treffen können und allen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich bei neuen Projekten einzubringen.

Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und familiär empfindest. Wir werden darauf achten, dass gute Leistungen öfter gelobt werden. Auch die Kommunikation über die Mitarbeiter-App und die regelmäßige Information der Markt- und Abteilungsleiter sind Punkte, die wir weiterhin stärken wollen.

Das Vorgesetztenverhalten ist uns sehr wichtig, und wir werden darauf achten, dass Entscheidungen auch in Stresssituationen überlegt und unter Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen werden.

Wir sind stolz auf unsere moderne Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert, und darauf, dass alle Mitarbeiter, unabhängig vom Alter, gleich behandelt werden. Unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein werden wir weiter ausbauen. Hier startet noch dieses Jahr ein Projekt, welches wir in der Mitarbeiter-App nach den Ferien ankündigen werden, gerne ist jeder (unabhängig der Position im Markt) herzlichst eingeladen, dort mitzuwirken.

Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Engagement.

Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Herzliche Grüße,
Marco Kruse

Marco KruseProkuristJuli 2024

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Möglichkeit schätzt, alles ansprechen zu können und dass wir uns um Lösungen bemühen. Auch die Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote wie Jobrad und Altersversorgung finden Anerkennung bei dir, was uns sehr freut.

Deine Kritik zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Nutzt du bereits unsere Mitarbeiter-App? Knapp 90% unserer Mitarbeiter, sowie all unsere Führungskräfte nutzen diese, um schnell, transparent und informierend über aktuelle Geschehnisse, geplante Events, Beiträge zu besonderen Anlässen und eine Erreichbarkeit zwischen allen Ebenen zu gewährleisten.
Auch finden regelmäßige Umfragen statt, wo Du als Mitarbeiter bei der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens aktiv mitwirken und gestalten kannst.
Solltest du unsere Mitarbeiter-App bereits nutzen, allerdings andere Kommunikationsbereiche gemeint haben - oder dir andere Informationen wünschen, melde dich sehr gerne bei mir persönlich - denn die interne Kommunikation ist für uns ein großes und wichtiges Anliegen.

Das wichtige Informationen rechtzeitig ankommen und die Absprache mit den Abteilungsleitern gestärkt werden sollte, sind wesentliche Ziele unserer Mission und wir werden uns intensiv damit auseinandersetzen und Maßnahmen ergreifen, um dies weiterhin zu verbessern und sicherzustellen, dass alle rechtzeitig informiert werden.

Wir werden unsere Entlohnungs- und Gewinnbeteiligungsmodelle weiterhin stetig überprüfen, um eine gerechtere Anerkennung der langjährigen Mitarbeit zu gewährleisten. Auch die Idee, den Krankenstand durch Bonusanreize zu senken, nehmen wir gerne auf und werden prüfen, wie und ob dies effektiv umgesetzt werden kann.

Wir freuen uns, dass deine Freiwünsche in der Regel berücksichtigt werden.

Deine Rückmeldungen zu interessanten Aufgaben, Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kolleginnen, Arbeitsbedingungen, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie das Image des Unternehmens sind wichtige Aspekte, solltest du Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über jeden Impuls. Nutze dazu gerne die Funktion: Idee einreichen in der App, oder nehme Kontakt zu deinem Vorgesetzten auf - alternativ kannst du mir auch eine Chatnachricht schicken, damit wir einen Termin vereinbaren können.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind stets bemüht, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback!

Liebe Grüße,

Marco Kruse

Marco KruseProkuristJuli 2024

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die wertvollen Anregungen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du unser Unternehmen als transparent, offen und modern wahrnimmst. Dein Lob über die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bestätigt uns in unseren Bemühungen, eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die Einstimmigkeit zwischen der Senior- und Junior-Geschäftsführung ist etwas, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Deine Rückmeldung hierzu, hilft uns zu verbessern. Uns ist bewusst, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind, und wir streben stets danach, ihre Bedürfnisse und Erwartungen bestmöglich zu berücksichtigen. Vielen Dank das du Teil des Unternehmens bist und dabei hilfst, uns stetig zu verbessern!

Herzlichen Dank für Deine Offenheit und Dein Engagement!

Herzliche Grüße,
Marco Kruse

Marco KruseProkuristNovember 2024

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback und die positiven Worte zu unseren Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten sowie zur Gewinnbeteiligung! Es ist schön zu hören, dass diese Angebote geschätzt werden.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter nehmen wir uns zu Herzen. Auch dein Hinweis zur Bedeutung von Anerkennung ist sehr wertvoll – manchmal sind es wirklich die kleinen Gesten, die einen großen Unterschied machen können.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese Rückmeldung zu geben!

Herzliche Grüße

Marco KruseProkuristJuli 2024

Vielen Dank für dein Feedback!
Gerne nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag an und wir arbeiten aktuell an einem Onboarding Prozess, wo auch Paten für Praktikanten und Azubis ein Thema sein wird.
Wir werden weiterhin an uns arbeiten und bedanke mich, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast.
Liebe Grüße
Marco Kruse

Marco KruseProkuristJuli 2024

Danke für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns zu hören, dass du die vielen Vorteile, die wir bieten, schätzt und unser positives Image anerkennst. Auch deine Anerkennung der umfangreichen und interessanten Aufgaben sowie der Karrieremöglichkeiten bei uns ist sehr wertvoll.

Deine kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Wir bedauern es, dass du das Gefühl hast, es werde nicht genügend zugehört und die Präsenz deines Vorgesetzten sei unzureichend. Wir werden diese Punkte bei der kommenden Führungskräfte Besprechung aufgreifen und intensiv daran arbeiten, die Erreichbarkeit und Präsenz unserer Führungskräfte zu verbessern, damit sich jeder Mitarbeiterin gehört und unterstützt fühlt.

Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind zentrale Elemente für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Kommunikation untereinander zu fördern und den Zusammenhalt im Team zu stärken, ist ein großer Bestandteil unserer Unternehmensmission. Offene Kommunikationskanäle, wie unsere Mitarbeiter-App - die demnächst auch neue Möglichkeiten bietet oder die Angebot für gemeinsame Team-Events, die zeitnah angekündigt werden, sollen Möglichkeiten bieten, in diesem Bereich noch besser zu werden.

Die Anmerkung über das allgemeine Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ebenfalls wichtige Punkte und auch wenn bereits viele Projekte in diesem Bereich laufen, sind wir für jede Idee und Verbesserungsvorschlag offen. Nutze gerne die Funktion "Idee einreichen" in unserer Mitarbeiter-App, um deine Ideen einzubringen - oder nehme Kontakt zu deinem Vorgesetzten auf. Die Gehaltsstruktur werden wir stetig weiter überprüfen und optimieren, um faire und verbesserte Rahmenbedingungen zu schaffen.

Solltest du weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, lade ich dich herzlich ein, diese direkt mit uns zu besprechen. Du kannst dich jederzeit an mich oder über unsere interne Mitarbeiter-App an uns wenden.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

herzliche Grüße,

Marco Kruse

Marco KruseProkuristJuli 2024

Vielen Dank für dein positives Feedback! :-)

Wir freuen uns sehr darüber, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt und ein Teil davon bist, ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsumfeld gemeinsam zu schaffen.
Es ist großartig zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die offene, ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten gut ankommt.
Auch freut es uns sehr, dass unser Engagement in der Region durch Sponsoring und Veranstaltungen positiv wahrgenommen wird und zu unserem guten Image beiträgt.

Solltest du in Zukunft weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögere bitte nicht, dich direkt an uns zu wenden. Wir sind stets bemüht, uns weiter zu verbessern und auf die Bedürfnisse einzugehen.

Nochmals herzlichen Dank für dein positives Feedback und dein Vertrauen!

Beste Grüße,

Marco Kruse

Marco KruseProkuristJuli 2024

Vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gefühl hast, bei uns gehört zu werden und dass wir uns um die angesprochenen Themen kümmern. Das bestärkt uns, eine offene Kommunikation zu fördern.
Entscheidungen über den Kopf hinweg zu treffen, widerspricht unserem Ansatz, ein kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass Entscheidungen transparenter getroffen werden.
Dein Hinweis zur Freizeit und Arbeitszeitverteilung ist ebenfalls sehr wichtig für uns und stehen für ein Aufklärungsgespräch zur Verfügung.

Melde dich gerne bei mir persönlich oder nutze die Chat-Funktion unserer internen Mitarbeiter-App, damit wir die Problematik besprechen können.

Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback und deine Unterstützung dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Herzliche Grüße,
Marco Kruse

Marco KruseProkuristJuni 2024

Vielen Dank für dein Feedback,

freuen uns über die sehr positiven Bewertungen im Bereich Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen.

Auch für die Hinweise, dass betriebliche Krankenzusatzversicherungen, Gewinnbeteiligungen und zahlreiche Seminare angeboten werden und du diese als positiv empfunden hast! :)

Wir arbeiten stetig daran, uns nachhaltig zu verbessern und danken dir, dass du dir Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.

Für die Zukunft alles Beste!