Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft.
Es wird oft nach Sympathie befördert, nicht nach Kompetenz.
Was natürlich auch zu hoher Unzufriedenheit im Unternehmen führt.
Einer der Geschäftsführer betreibt einen privaten Podcast, in dem er über sehr intime Dinge spricht, welche einige Mitarbeiter/innen mit betreffen.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen leeren Versprechungen weg lassen.
Die Mitarbeiter/innen mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Wertschätzung
Kommunikation
Findet zum Teil gar nicht statt
Vorgesetztenverhalten
Geringe Wertschätzung, schlechter Führungstil
Arbeitsbedingungen
die Berücksichtigung des Arbeitsschutzes ist teilweise sehr mangelhaft
Image
Intern wird oft schlecht über die Firma geredet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen aber wenig gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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