10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Problem sind eher die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschliche Führung immer persönlich und ansprechbar! Unterstützt die Angestellten immer so weit es machbar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen unzufriedenen Kollegen die ständig nur motzen aber selbst kein Stück bewegen
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren
Alte Muster ändern, die Welt verändert sich ja auch, warum nicht auch die Leitung
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut aber abhängig von der Abteilung und den jeweiligen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gibt sich reichlich Mühe den Mitarbeitern entgegenzukommen aber einigen reicht das nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz schwieriger Marktlage gibt es viele Sozialleistungen für die Angestellten und regelmäßige Zuschüsse (z.B. Inflationsausgleich) aber manche scheinen das nicht zu merken
Kollegenzusammenhalt
Siehe „Atmosphäre“
Vorgesetztenverhalten
Siehe Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzte Technik (Computer und anderes) ist nicht wirklich zeitgemäß
Kommunikation
Ist noch Luft nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich wäre der Job toll, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht Führungsfähig da über mitarbeitende sowie andere Führungskräfte gelästert wird, sobald diese nicht im Raum sind
Interessante Aufgaben
Leider mehr Reinigung der Verkaufsfläche als alles andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann man sich geben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er pünktlich zahlt…. Der Arbeitgeber ist ganz ok. Kommt wie gesagt auf die Abteilung an wie gut man sich behandelt fühlt vom Arbeitgeber und den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung ist super. Unternehmen ist jedoch ein Familienbetrieb mit starker Vetternwirtschaft. Manche finden sowas gut. Ich eher weniger.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aber auch stark auf die Abteilung an ;)
Arbeitszeiten
Als Azubi nicht ganz so flexibel
Ausbildungsvergütung
Da ist immer Luft nach oben
Die Ausbilder
Kann viel und lehrt viel
Spaßfaktor
Is vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten sind vorhanden xD
Karrierechancen
Variation
Respekt
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Leider recht altbacken, teilweise sehr schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind toll. Es gibt auch einige Kollegen (MakeUp Artist, Maskenbildner seien hier erwähnt) die ihren Job so verdammt toll machen und das lieben was sie dort verkaufen/verabeiten etc. und das ist sehr schön zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die in den anderen Punkten aufgeführten Dinge, sind die, die ich am Arbeitgeber schlecht finde und die Verbesserungsbedarf haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, man sollte schauen, dass man diese familiären Strukturen dort ein wenig auflockert und sich von außen Leute in die Führungsebenen holt, um nicht irgendwann in der Versenkung zu verschwinden.
Die überaus starke Fluktuation der Angestellten in der Marketingabteilung sollte mal hinterfragt werden. Es kann ja kein Zufall sein, dass zum einen Kollegen aus anderen Abteilungen davor warnen dort zu arbeiten bzw. sich lustig machen welch ein Kommen und Gehen dort herrscht und dass es ausgerechnet die beiden führenden Damen der Abteilung sind, seit über 10 Jahren dem Job treu bleiben aber alle anderen gehen. Die Abteilung hatte jetzt drei Azubis und keiner hat es bis zum Ende geschafft. Das ist mehr als traurig. Ich glaube leider, hier könnten noch zehn weitere solcher Beurteilungen über die Abteilung stehen und es gäbe kein Einsehen.
Arbeitsatmosphäre
Die beiden leitenden Damen der Marketingabteilung verhalten sich unterirdisch. Es ist teilweise sehr unprofessionell. Man wird mehr oder weniger alleine gelassen, wenn man dort startet. Dieser Drang auch immer gemeinsam Mittag essen zu müssen und über private Dinge reden zu müssen war sehr unangenehm.
Image
Es ist natürlich sehr Branchenspezifisch und weniger für Otto-Normal-Verbraucher gedacht, aber innerhalb der Branche ist der Ruf gut. Man sollte aber dennoch aufpassen, sich nicht zu sehr auf alten Lorbeeren auszuruhen.
Work-Life-Balance
Mehr oder weniger Gleitzeit möglich. Auf Familie wird schon irgendwie Rücksicht genommen, aber nachgefragt, ob das passt drei Wochen hintereinander mehr als 10h pro Tag zu arbeiten wird jetzt auch nicht unbedingt.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, da ist recht schnell Schluss. Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass Sozialleistungen erst nach zweimaligen verlängern eines befristeten Vertrages kommen, ist echt schade. Auch generell ist diese Befristung über zwei Jahre nicht mehr zeitgemäß. Gehalt war zumindest auf meiner Stelle ganz ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist nichts zu beanstanden. Obwohl natürlich immer etwas mehr geht.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sicher vorhanden, aber insgesamt ist das Verhalten der Abteilungen untereinander (oder einzelner Personen untereinander) zwar freundlich vorne raus, aber im Rücken wird doch stark übereinander hergezogen. Ich bin auch kein Fan davon, wenn sich innerhalb einer Firma gesiezt wird, wenn doch hier gerade das Thema Familie auch so stark propagiert wird. Wir sind ja hier nicht im öffentlichen Dienst, aber das ist mein persönliches Empfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, das war ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur das aus der Marketingabteilung bewerten und das ist unter aller Kanone. Eine andere Bewertung hier auf dem Portal (leider bei Kryolan Logistics eingetragen aber dennoch gleiche Firma) beschreibt es ganz gut und ich ergänze mal:
- es wird gelästert
- man hat immer das Gefühl eines unsicheren Jobs
- grundsätzlich ist immer der Mitarbeiter Schuld, wenn etwas schiefläuft
- halten sich selbst für fehlerlos
- es werden einem zig Aufgaben auf einmal über geholfen und dann wird kritisiert, dass es so lange dauert
- weil eine Sache mal nicht gefällt, wird sofort hinterfragt ob man denn die richtige Person für den Job sei und es werden einem Kompetenzen abgesprochen (hier wieder die Unsicherheit des Jobs klarmachen)
- gelobt wird nicht (nicht meckern sei Lob genug)
Arbeitsbedingungen
Wenn man durch die Räume geht, wirkt vieles recht alt, selbst der neuere Anbau hat irgendwie was Altes an sich. Ja, es ist am Ende Industrie und deswegen sind auch viele Fliesen vorhanden, aber es muss ja trotzdem nicht wie in den 80ern aussehen. Die Technik ist so weit auf aktuellerem Stand (wichtig ist natürlich, dass die Abteilungsleitung die neueste Technik bekommt, ohne dass der Bedarf da wäre).
Leider ist das interne Netzwerk extrem langsam und aus diesem Grunde ist es auch nicht möglich Homeoffice zu machen (zumindest ist das der gerne vorgeschobene Grund). Generell diese grundlegende Abneigung gegenüber Homeoffice (natürlich nur, wenn es die Mitarbeiter betrifft) halte ich für sehr altmodisch und nicht zeitgemäß (es verlangt ja niemand 5 Tage die Woche Homeoffice aber so zwei sollten doch drin sein bei einem Bürojob)
Kommunikation
Kommunikation bzgl. Arbeitsprozesse sehr mangelhaft. Da werden eher einem einfach ein paar Informationen hingeworfen und dann muss man machen und zusehen, wie man klarkommt. Allgemeine Meetings gibt es keine und über den Stand der Firma wird zu selten informiert.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Das Feld des MakeUps/Special Effects kann echt sehr interessant sein, aber leider waren die Aufgaben am Ende fast immer die gleichen und fast nichts von dem, wofür man in den Gesprächen geworben hat.
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Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität möglich. Arbeitgeber versucht diverse Wünsche der Mitarbeiter/innen zu erfüllen., Sei es Kurzarbeit, "Mutterschichten", Auslandseinsätze, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der Familienführung teils doch recht "angestaubte"Abläufe und wenig Flexibilität zu Änderungen.
Verbesserungsvorschläge
unbedingt Modernisierung der Arbeitsweisen und Prozesse. Klarere Strukturen und Verantwortlichkeiten. Reduzierung der riesigen Produktpalette auf die wesentlichen Artikel. (Es gibt über 20.000 Einzelartikel sowie unzählige Private Label Produkte)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern/innen ist durchwachsen. Innerhalb der Abteilungen herrscht eine allgemein gute Stimmung aber das Verhältnis zwischen den Abteilungen ist durchwachsen
Image
Zählt nach wie vor zu den führenden Kosmetikherstellern in Europa. Ein Spagat zwischen Tradition und Moderne wird von der dritten generation angestrebt was auf Grund von Tradition im Unternehmen etwas schwierig erscheint
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel ermöglicht aber leider von den Mitarbeitern/innen oft nicht geschätzt und beachtet...
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der flachen Hierarchie ist nur ein bedingter Aufstieg möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne/Gehälter bewegen sich im "angemessenen Bereich". Es gibt diverser Zusatzleistungen die jedoch von vielen Mitarbeitern/innen nicht wahr genommen und für selbstverständlich gehalten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Wasseraufbereitung und Solaranlagen. Ein Wechsel der Verpackungen zu weniger Kunststoff und Abfall wird vorangetrieben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen sehr durchwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter. So schlecht wie manchmal getan wird scheint es nicht zu sein, sonst würde es eine höhere Abgangsrate geben
Arbeitsbedingungen
Nicht vergleichbar mit Start-ups aber doch stets bemüht die Wünsche der Angestellten zu erfüllen
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig, es wird aber seit kurzem an der Optimierung von Prozessen gearbeitet
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von der Abteilungen. In der Entwicklung, Marketing und Kundenbereich gibt es stets wechselnde Aufgaben und Herausforderungen. An der Abfüllmaschine ist es nun mal täglich der gleiche Ablauf, was in der Natur der Sache liegt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehaltsstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil , technische Ausstattung , Streitkultur, Kommunikation im Unternehmen, Probleme werden nicht gelöst in den Arbeitsprozessen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte weg vom autoritären Führungsstil, Arbeitsprozesse dringend überarbeiten, alle sind fehlerbehaftet, Personal sollte nach Befähigung eingesetzt werden ,nicht nach wohlwollen.
Arbeitsatmosphäre
gelobt wird fast garnicht, lediglich Kritik wird sofort weitergegeben
Image
Intern reden die Mitarbeiter nicht positiv über das Unternehmen !
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen , feste Schichten , auch Sonderregelungen bzgl. Kinder sind möglich ( Muttischicht )
Karriere/Weiterbildung
kommt darauf an wie das Verhältnis zur Geschäftsführung ist
Kollegenzusammenhalt
auf unterster Ebene ist der Zusammenhalt gegeben, gibt jedoch auch Kollegen die mal gerne jemanden oben melden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt , längerdinende Kollegen werden gefördert, ob die Person dann aber auch fähig ist für die Position bleibt aus meiner Sicht zu bezweifeln
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden geteilt und notwendige Hinweise gegeben, jedoch werden nicht alle Infos geteilt um gewisse Maßnahmen transparent zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbereiche sind zu klein , Technik nicht auf neuesten Stand, man arbeitet mit Papieraufträgen und die Digitalisierung lässt deutlich zu wünschen übrig
Kommunikation
findet nicht statt, Bearbeitung von Richtlinien und Vorgaben findet parallell zur Arbeit statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und zusätzliche Sozialleistungen sind gegeben
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt.
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Optimaler Arbeitgeber für eine langfristige Anstellung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großer Pluspunkt ist die familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Modernere Strukturen im Bereich Lager/Logistik integrieren
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältige und fachgebundene Aufgabenbereiche
Respekt
Ich werde selbst als Auszubildender respektiert
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Arbeitgeber auf evtl auf längere Frist
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nedrige Hierachie
Weiterentwicklung in Deutschland langsam
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Dienstleistungs-Mitarbeiter reden und ehrliche Meinungen einholen über Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kryolan ist leider noch sehr veraltet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war Angestellte im Shop München.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kryolan durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kryolan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kryolan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.