Leider recht altbacken, teilweise sehr schlechte Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind toll. Es gibt auch einige Kollegen (MakeUp Artist, Maskenbildner seien hier erwähnt) die ihren Job so verdammt toll machen und das lieben was sie dort verkaufen/verabeiten etc. und das ist sehr schön zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die in den anderen Punkten aufgeführten Dinge, sind die, die ich am Arbeitgeber schlecht finde und die Verbesserungsbedarf haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, man sollte schauen, dass man diese familiären Strukturen dort ein wenig auflockert und sich von außen Leute in die Führungsebenen holt, um nicht irgendwann in der Versenkung zu verschwinden.
Die überaus starke Fluktuation der Angestellten in der Marketingabteilung sollte mal hinterfragt werden. Es kann ja kein Zufall sein, dass zum einen Kollegen aus anderen Abteilungen davor warnen dort zu arbeiten bzw. sich lustig machen welch ein Kommen und Gehen dort herrscht und dass es ausgerechnet die beiden führenden Damen der Abteilung sind, seit über 10 Jahren dem Job treu bleiben aber alle anderen gehen. Die Abteilung hatte jetzt drei Azubis und keiner hat es bis zum Ende geschafft. Das ist mehr als traurig. Ich glaube leider, hier könnten noch zehn weitere solcher Beurteilungen über die Abteilung stehen und es gäbe kein Einsehen.
Arbeitsatmosphäre
Die beiden leitenden Damen der Marketingabteilung verhalten sich unterirdisch. Es ist teilweise sehr unprofessionell. Man wird mehr oder weniger alleine gelassen, wenn man dort startet. Dieser Drang auch immer gemeinsam Mittag essen zu müssen und über private Dinge reden zu müssen war sehr unangenehm.
Kommunikation
Kommunikation bzgl. Arbeitsprozesse sehr mangelhaft. Da werden eher einem einfach ein paar Informationen hingeworfen und dann muss man machen und zusehen, wie man klarkommt. Allgemeine Meetings gibt es keine und über den Stand der Firma wird zu selten informiert.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sicher vorhanden, aber insgesamt ist das Verhalten der Abteilungen untereinander (oder einzelner Personen untereinander) zwar freundlich vorne raus, aber im Rücken wird doch stark übereinander hergezogen. Ich bin auch kein Fan davon, wenn sich innerhalb einer Firma gesiezt wird, wenn doch hier gerade das Thema Familie auch so stark propagiert wird. Wir sind ja hier nicht im öffentlichen Dienst, aber das ist mein persönliches Empfinden.
Work-Life-Balance
Mehr oder weniger Gleitzeit möglich. Auf Familie wird schon irgendwie Rücksicht genommen, aber nachgefragt, ob das passt drei Wochen hintereinander mehr als 10h pro Tag zu arbeiten wird jetzt auch nicht unbedingt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur das aus der Marketingabteilung bewerten und das ist unter aller Kanone. Eine andere Bewertung hier auf dem Portal (leider bei Kryolan Logistics eingetragen aber dennoch gleiche Firma) beschreibt es ganz gut und ich ergänze mal:
- es wird gelästert
- man hat immer das Gefühl eines unsicheren Jobs
- grundsätzlich ist immer der Mitarbeiter Schuld, wenn etwas schiefläuft
- halten sich selbst für fehlerlos
- es werden einem zig Aufgaben auf einmal über geholfen und dann wird kritisiert, dass es so lange dauert
- weil eine Sache mal nicht gefällt, wird sofort hinterfragt ob man denn die richtige Person für den Job sei und es werden einem Kompetenzen abgesprochen (hier wieder die Unsicherheit des Jobs klarmachen)
- gelobt wird nicht (nicht meckern sei Lob genug)
Interessante Aufgaben
Das Feld des MakeUps/Special Effects kann echt sehr interessant sein, aber leider waren die Aufgaben am Ende fast immer die gleichen und fast nichts von dem, wofür man in den Gesprächen geworben hat.
Gleichberechtigung
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, das war ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Wenn man durch die Räume geht, wirkt vieles recht alt, selbst der neuere Anbau hat irgendwie was Altes an sich. Ja, es ist am Ende Industrie und deswegen sind auch viele Fliesen vorhanden, aber es muss ja trotzdem nicht wie in den 80ern aussehen. Die Technik ist so weit auf aktuellerem Stand (wichtig ist natürlich, dass die Abteilungsleitung die neueste Technik bekommt, ohne dass der Bedarf da wäre).
Leider ist das interne Netzwerk extrem langsam und aus diesem Grunde ist es auch nicht möglich Homeoffice zu machen (zumindest ist das der gerne vorgeschobene Grund). Generell diese grundlegende Abneigung gegenüber Homeoffice (natürlich nur, wenn es die Mitarbeiter betrifft) halte ich für sehr altmodisch und nicht zeitgemäß (es verlangt ja niemand 5 Tage die Woche Homeoffice aber so zwei sollten doch drin sein bei einem Bürojob)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist nichts zu beanstanden. Obwohl natürlich immer etwas mehr geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass Sozialleistungen erst nach zweimaligen verlängern eines befristeten Vertrages kommen, ist echt schade. Auch generell ist diese Befristung über zwei Jahre nicht mehr zeitgemäß. Gehalt war zumindest auf meiner Stelle ganz ok.
Image
Es ist natürlich sehr Branchenspezifisch und weniger für Otto-Normal-Verbraucher gedacht, aber innerhalb der Branche ist der Ruf gut. Man sollte aber dennoch aufpassen, sich nicht zu sehr auf alten Lorbeeren auszuruhen.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, da ist recht schnell Schluss. Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich.