Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

K+S 
Gruppe
Bewertung

Früher war der Zusammenhalt und das Klima in der Firma besser

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei K+S Gruppe in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, Aufstockung des Krankengeldes bei langjähriger zugehörigkeit im Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für die Grundbelegschaft, die Leute die jeden Tag einfahren und alles geben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Stress, viel Arbeit die von oben gering geschätzt wird.

Kommunikation

Zu unseren direkten Vorgesetzten gut, aber je weiter man nach oben schaut ist es eine Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Schicht einfach nur Klasse. Leider ist es unter den Schichten nicht ansatzweise so

Work-Life-Balance

Immer mehr Zusatz schichten die verfahren werden.

Vorgesetztenverhalten

Ja hier kommt es darauf an. Direkte Vorgesetzte sind wirklich gut und zu gebrauchen. Aber Abteilungs fremde oder höhere Vorgesetzte wissen meistens nicht mal was wir abbauen

Interessante Aufgaben

Ja die Arbeit macht Spaß und ist auch interessant. Leider wird sie immer umfangreicher und die Zeit wird immer knapper.

Gleichberechtigung

Von aussen ja, es gibt aber viele Probleme die nicht angesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen in einem gewissen Rahmen

Arbeitsbedingungen

Ersatzteil Beschaffung schwierig und viele verschleißteile nicht auf Lager oder zu teuer. Viele Ersatzteile die früher langlebiger waren werden heute mit billigkram der nicht hält ersetzt, oder gängige Ersatzteile werden einfach ge"x"t

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein verbessert sich, dadurch sinkt aber auch das Bewusstsein für die Mitarbeiter die das eigentlich Geld verdienen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine richtige Erhöhung der Löhne seit langer Zeit. Dafür aber gute Dividenden. Hohe Auszahlungen an AT'ler nur bleibt dann nichts mehr für die Grundbelegschaft übrig.

Image

Wie man an den Bewerber zahlen sieht nicht mehr so gut wie es mal war. Ich vermute es liegt auch daran, dass viele Mitarbeiter sich nicht angehört oder verstanden fühlen.

Karriere/Weiterbildung

Leider ohne Vitamin B kaum möglich und wenn man einem nicht passt, kann man soviel Leistung zeigen wie man will man kommt nicht weiter

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamHR Marketing

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns sehr schätzen und Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht. Umso mehr bedauern wir, dass Sie einige Kritikpunkte aufgezählt haben. Wir werden diese intern weiterleiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Glückauf!

Anmelden