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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 545 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
FirmenwagenDas alle gleich behandelt werden und Respektiert werden.Außerdem ist die Arbeit und Welt unter tage einzigartig und sehr interessant
Eigentlich nichts. Viele andere unternehmen sogar kleine Betriebe machen alles besser wie so ein großes Unternehmen.
Geld kommt pünktlich, regelmäßige und Planbare Schichten, pünktlich Feierabend
Die Flexibilität und individuelle Anpassung auf jeden Arbeitnehmer
Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung .
Diverse Vorgesetzte,das Kalt und Salz langsam zu einem Familienunternehmen verkommt,Eltern und Kinder sollten auf verschiedenen Werken arbeiten.
Ausbilder
Umgang nicht auf Augenhöhe, auch wenn dies nach außen hin so aussehen soll
Aufgaben im Praktikum
Das Gleichgewicht (Gehalt) zwischen motivierten und demotivierten Mitarbeitern passt nicht immer.
Einige hohe Führungskräfte sind sehr überheblich und nur auf ihren eigenen Erfolg bedacht.
Zu viele Vorgesetzte die alles was zu sagen haben und nicht Kompetent genug sind.
Keiner hört auf den Pöbel...
Standardaussage: Keiner wird gezwungen hier zu arbeiten.
Wenns Dir nicht passt kannst Du ja gehen und Dir was Anderes suchen...
Führungskräfte einstellen die nicht aus den eigenen Reihen kommen und diese Positionen aufgrund ihres Familiennamens erlangt haben.
Umwelteinflüsse weiter minimieren, weiterhin geld in die hand nehmen und die betriebe modernisieren, kommunikation verbessern.
Führungskräfte besser auswählen, oftmals nur Ja-Sager oder Leute die keine Entscheidungen treffen können.
Ein offenes Ohr für die Grundbelegschaft, die Leute die jeden Tag einfahren und alles geben.
Der am besten bewertete Faktor von K+S Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 106 Bewertungen).
Einer der wenigen positiven Punkte, der dazu beiträgt das die Fluktuation nicht noch höher ist
Azubis sind freundlich und es lässt sich gut mit ihnen arbeiten
Tolle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Im Großen und Ganzen passt das.
Wenn viel arbeitet anfällt sind plötzlich alle andern verschwunden und lassen sich mit allem stehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K+S Gruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 107 Bewertungen).
(Fast) nicht vorhanden. Sogar schon ein gefühltes Desinteresse. Manchmal probiert man es, wird dann aber meistens forsch abgewimmelt, anschließend aber angekreidet, warum man denn nicht kommunikativer sei. Habe es deswegen auf das Nötigste beschränkt. Durch vorherige Berufserfahrung weiß ich, dass es auch anders geht.
Je Größer der Betrieb desto schwerer wird die Kommunikation, das ist überall so mit den direkten Vorgesetzten klappt meistens noch alles schwieriger wird es schichtübergreifend da geht vieles in der stillen post verlohren
Es wird zu wenig geredet und erklärt. Ältere Mitarbeiter teilen ihre Erfahrung nicht gerne um Angst ihren Job zu verlieren
Gespräche über Aufgaben gibt's nur vom eigenen Chef,alles andere läuft über den Betriebsingeneur.
Wirklich wichtige Informationen bekommt man nur über den Buschfunk mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 97 Bewertungen).
Im Bereich Logistik nicht möglich. Keine Unterstützung für eine Weiterbildung, in anderen Abteilungen wird diese bezahlt und anschließend auch befördert.
K+S bietet viele Möglichkeiten wie Duales Studium oder auch Technikerschule über den Betrieb zu machen, und somit in der Firma aufzusteigen…
Leider ohne Vitamin B kaum möglich und wenn man einem nicht passt, kann man soviel Leistung zeigen wie man will man kommt nicht weiter
Nicht vorhanden, Weiterbildung ist nicht erwunscht
Wenn mann po lecken kann dann wird mann was
