52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meister beschäftigen keine eigenen Verwandten und Freunde und üben keinen Druck auf andere Arbeitnehmer aus. Die Leute im Büro verschließen vor dieser Situation die Augen.
Er sollte seinen Mitarbeitern Anerkennung zollen und sie gut motivieren, anstatt auf Hilfe von außen zu warten, sondern bei professionellen Führungskräften nach neuen Möglichkeiten zu suchen.
Dauernd Wechselndes Schichtsystem.
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und intern Karriere zu machen, deine Herkunft ist unerheblich: die persönliche Leistung zählt, gut bezahlt und tolle Mitarbeiter-Benefits.
Feedback-Kultur ausbaufähig.
Ich arbeite schon sehr lange bei diesem Arbeitgeber. Egal wie schlecht es dieser Firma ging, es gab immer pünktlich den Lohn. Wir sind eine sehr gute Gießerei
Teilweise schwäche bei den Führungspersonen, die nicht geahndet werden
In manchen Dingen konsequenter sein
Die Atmosphäre hat sich sehr verbessert
Wir sind gut
Bei Schichtarbeit schlecht, aber nicht anders machbar
Leider werden manche Mitarbeiter nicht berücksichtigt
Könnte immer mehr sein
Wird immer besser
Gemeinsam wird gekämpft
Könnte besser sein in Bezug auf Nachtschicht
Es gibt gute und weniger gute
Sind ganz gut
Könnte oft besser sein
Bei uns arbeiten auch Frauen die sehr gut sind
Wir machen immer wieder neue interessante Produkte
Es wird viel Wert auf Feedback gelegt. Man hat oft Feedback Gespräche in denen die Punkte beider Seiten besprochen werden. So weiß man wo man steht und kann sich verbessern.
Durch die 35-stunden Woche und die Möglichkeit nach Absprache Überstunden zu nehmen, war der Freizeitgestaltung nichts im Wege.
In der Instandhaltung war das Kollegium wirklich super und auch außerhalb der Instandhaltung traf man zu genüge auf hilfsbereite Kollegen
Die Vorgesetzten waren zu jedem Zeitpunkt ehrlich und kommunizierten gute Errungenschaften, sowie Sorgen.
Man wurde mehr als ausreichend darüber informiert, warum bestimmte Tätigkeiten getan werden musste .
Durch den großen Anlagenpark, hat man Tag für Tag dazu lernen können und es wurde nicht langweilig.
Teil vom Rheinmetall Konzern
Hitze, laut, staub
niemand hört zu
Freundlich Rücksicht
Wenig Kontakt
Die monotone Arbeit entmonotonisieren
Etwas laut aber tolle Mitarbeiter und Zusammenarbeit
Sehr angesehen die Firma
3 Schicht Model
Bei Interesse möglich
Bezahlung ist top
Super
Man unterstützt sich gegenseitig
Super
Recht bodenständig und man kann miteinander reden
Abgesehen vom schichtmodel herrschen gute Arbeitsbedingungen
Tägliche Gruppengespräche
Die neusten machen eher die Arbeit worauf die meisten keine Lust haben
Gibts interessante und uninteressante Monotone arbeit
Familiäres Miteinander
Äußerst wertschätzend!
Augenhöhe wird gewahrt. Hohe Lösungsorientierung!
Jede(r) bekommt eine Chance.
Viele Chancen für interne Veränderungen. Tolle Phase für hungrige Vorweggeher!
Portfolio wird zeitnah Kundenorientiert angepasst
Leiharbeiter Politik (werden Arbeiter aus diversen Berufsgruppen eingestellt). Fachkräfte mangel, Arbeitszeitmodell (15, 18, 21-Schicht)
So verdient kununu Geld.