4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. Die hohe Mitarbeiterfluktuation schien der Führungsetage egal zu sein.
Wenn Angestellte im Mitarbeitergespräch versuchen konstruktive Kritik einzubringen, sollte man für Verbesserungsvorschläge offen sein, statt sich angegriffen zu fühlen. "Das haben wir schon immer so gemacht " ist keine gute Begründung und zeigt mangelnden Willen sich als Unternehmen weiter zu entwickeln oder gar zu verbessern.
Gehalt kam immer pünktlich und war angemessen. Es gab weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine betriebliche Altersvorsorge, kein Fahrtkostenzuschuss oder andere Boni.
Die alteingesessenen Kolleg*innen halten zusammen, Neue haben es schwer. Es wurde oft gelästert und es gab im Rahmen von Smalltalk auch abfällige, diskriminierende, politisch äußerst inkorrrekte Aussagen von manchen Kolleg*innen
Büros sind klimatisiert. Technische Ausstattung könnte ein Upgrade vertragen.
Parkplätze gibt es nur für Führungskräfte.
Es lief Vieles schief durch schlechte Kommunikation
Versprochenes durchzuführen, bessere Beobachtung von dem Verhalten der Angestellten
Unwohlsein da belauscht wird von anderen Kollegen
Runtermachen von anderen Kollegen
Werden nicht respektiert
Leere Versprechungen, besprochenes wird kaum umgesetzt
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich
Entwicklungsmöglichkeiten