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GmbH
Bewertung

meine Bewertung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KS Tools Werkzeuge und Maschinen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Definition der Ziele und Visionen diese Ziele zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ist halt Arbeit und kein Wellness. Wenn die Arbeit Spaß macht, dann stören auch Mehrarbeit und etwas aufwendigere Aufgaben weniger.

Kommunikation

Hier wird nicht alles direkt kommuniziert, aber was ich für meine Tätigkeit wissen muss erfahre ich. Zur Kommunikation gehört auch Fragen stellen, dann bekommt man auch Antworten.
"Wer fragt führt."

Kollegenzusammenhalt

Der Kreis ist in letzter Zeit deutlich kleiner geworden, aber dafür der Umgang untereinander ehrlicher und auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Hier gibt es noch einiges an Verbesserungspotential, aber man kann niemanden nachsagen, dass hier unmenschliches gefordert wird. Jeder muss und kann seinen Rahmen in dem er sich bewegt selbst festlegen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Wir brauchen einen der vornweg geht und die Vorgesetzten brauchen uns.

Interessante Aufgaben

Produktpalette wächst ständig und damit verbunden haben wir hier eine sehr interessante Produktpalette für vollkommen unterschiedliche Kunden. Das macht auch die Betreuung dieser unterschiedlichen Kunden sehr interessant.

Gleichberechtigung

Umgang mit Kollegen und direkten Vorgesetzten auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, ehrlich und offen

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was ein Vertriebler zum Arbeiten so braucht. Gutes Auto mit sehr guter Ausstattung, Handy, Laptop mit Datenanbindung an die Firma zur Bestandsabfrage oder Preisfindung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte werden leider notwendigerweise sehr viel verpackt und damit viel Folienmüll produziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt geht immer, aber wichtig ist hier auch die Perspektive und Entwicklung des Unternehmens.

Image

Die Marke KS Tools ist in vielen Bereichen bekannt und wird bei sehr vielen Händlern im Programm geführt. Hierbei wurden auch namhafte, traditionelle Benchmarken verdrängt und überholt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind hier im Vertrieb sehr begrenzt, wobei es klare Hierarchien gibt. Dabei wird aber nicht von oben nach unten militärisch kommandiert.

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