Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Das Herz der KS TOOLS bilden unsere mehr als 350 Mitarbeiter. Sie sind die treibende Kraft und tragen den Erfolg und das stetige Wachstum des Unternehmens in die ganze Welt. Ganz bewusst sind wir international ausgerichtet und stellen dies auch mit unserem Team dar.
Wir sind stolz aktuell 50 Nationen im Hauptsitz in Heusenstamm durch Mitarbeiter vertreten zu haben. KS TOOLS strebt danach jedem Kunden einen Ansprechpartner zur Seite zu stellen, der im doppelten Sinne seine Sprache spricht. Wir wollen Barrieren einreißen und der Kommunikation Vorschub leisten.
Motivation, Eigeninitiative und Fachkompetenz, das zeichnet unsere Mitarbeiter weltweit aus. Ihr Engagement und die Leidenschaft für Werkzeug verbindet sie mit dem Kunden.
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser höchstes Gebot. Mit fachkompetenter Beratung, umfassenden Serviceleistungen, breitem Produktsortiment und vor allem mit unseren werkzeugbegeisterten Mitarbeitern möchten wir dieses Ziel erreichen.
Die optimale, professionelle Beratung bildet für uns die Basis für langfristig zufriedene Kunden. Denn gerade im Spezialwerkzeugsortiment ist Fachkompetenz unerlässlich. Wir hinterfragen die Wünsche unserer Kunden, um ihren Bedürfnissen entsprechend die passenden Werkzeuge anzubieten.
Die Marke KS TOOLS steht seit jeher für hohe Qualität, attraktives Preis-Leistungsverhältnis, Lösungsorientierung und Flexibilität.
Unsere Leidenschaft sind intelligente und langlebige Produkte für Anwender unterschiedlichster Branchen, sowohl im Standard- als auch im Spezialwerkzeugbereich.
Uns reicht es nicht, gutes Werkzeug zu verkaufen. Wir wollen mit der internen Qualitätssicherung und unserem kompetenten Aftersales Team ein Zeichen im Markt setzen. Dies unterstreichen wir mit der Zertifizierung des Managementsystems gemäß DIN ISO 9001 zusätzlich.
All unsere Anstrengungen haben uns bis heute zu einem der größten international agierenden Werkzeughersteller mit Kunden in mehr als 135 Ländern der Welt gemacht. Und wir sind noch lange nicht am Ende.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageFür einen perfekten Start bei KS TOOLS erhalten unsere neuen Mitarbeiter ein Begrüßungspaket.
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Innendienst bekommen kostenlos Getränke (Wasser, Kaffee und Tee).
Direkt vor der Haustür haben wir einen Parkplatz, der unseren Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Erholung wird bei uns groß geschrieben, deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub.
Bei Sportevents, einem regelmäßig stattfindenden Training und jährliche Gesundheits-Check-ups sorgen wir für das gesundheitliche Wohl.
Wer sich darüber hinaus fit halten möchte, kann auf unsere Fitness-Studio-Kooperationen zurückgreifen.
Selbstverständlich erhalten unsere Mitarbeiter auch Rabatte beim Kauf von Werkzeug für den Eigenbedarf.
Wir sorgen auch langfristig für unsere Mitarbeiter und unterstützen durch vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
Ganz nach unserem Motto "One Team. One Dream" feiern wir gemeinsam (Weihnachtsfeier und Sommerfest).
Unsere Mitarbeiter tragen einen sehr großen Teil zu unserem Erfolg bei. Dies bestärkt uns darin unsere Belegschaft zu fördern, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickelt.
Damit KS TOOLS auch weiterhin wachsen kann, suchen wir motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns die gesteckten Ziele erreichen wollen.
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und der Willen zur Weiterentwicklung zeichnet unser Personal aus. Genau diese Eigenschaften erwarten wir auch von Bewerbern, im Gegenzug bieten wir eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, Karrieremöglichkeiten und ein hervorragendes Betriebsklima.
Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen der Zukunft und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei! Werfen Sie einen Blick in die offenen Stellen und informieren sich über die zahlreichen Chancen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KS Tools Werkzeuge-Maschinen GmbH.
Das Gehalt wurde immer pünktlich und korrekt ausgezahlt. Hatte man kurzfristig Urlaub nötig um etwas zu erledigen, wurde dieser auch schnell gewährt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Bezahlung. Multiple Karrierechancen und ein faires Miteinander.
Modern aufgestellt zu sein, geht mit der Zeit und ist damit ein ziemlich sicherer Arbeitsplatz
Klare Definition der Ziele und Visionen diese Ziele zu erreichen.
Interessanter Arbeitsbereich im Automotiven Umfeld.
Ich war stets sehr zufrieden.
Misstrauen und wenig Aufstiegschancen
Es gibt auch Mitarbeiter die lästern. Die Firma hat keine Zukunft...
Das es keine Kantine gibt.
- Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- Als Untertstützung von Prüfungen jediglich IHK Vorbereitungskurs
Schwer zu sagen. Bei Betrieben in dieser Größenordnung kann man es sicherlich nicht jedem recht machen. Nach meiner Erfahrung kann jeder Arbeitnehmer Wünsche und Verbesserungsvorschläge vortragen und findet immer ein offenes Ohr in der Geschäftsleitung.
Bessere und ehrlichere Kommunitkation im Bewerbungsverlauf.
Mehr Transparenz, Vertrauen, Anerkennung & Flexibilität für Mitarbeiter
Könnte besser sein ....
Das Management ist Beratunhsreaistent
Der am besten bewertete Faktor von KS Tools Werkzeuge-Maschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektiert.
Meist lustig
Respektvoll, ehrlich und offen
Respekt gegenüber älteren Kollegen. Deren Erfahrungen werden auch genutzt.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KS Tools Werkzeuge-Maschinen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Entscheidungen liest man eher in der Fachpresse als am schwarzen Brett
Es kommt nichts beim Mitarbeiter an und meistens ist es schön zu spät wenn die erste Probleme auftauchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, das Personal optimal auszubilden und in seiner Karriere zu fördern.
Möglichkeiten sind hier im Vertrieb sehr begrenzt, wobei es klare Hierarchien gibt. Dabei wird aber nicht von oben nach unten militärisch kommandiert.
Jeder kann hier zum Erfolg beitragen und sollte es!! von nichts kommt nichts
Wenige Wechsel in den höheren Positionen.
Nach der Ausbildung vielleicht....