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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSB INTAX v. Bismarck Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSB INTAX v. Bismarck Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSB INTAX v. Bismarck Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Durch gemeinsame Mittagspausen oder Firmenevents entsteht eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation ist stehts freundlich und zuvorkommend. Bei Problemen oder Fragen findet sich immer ein passender Ansprechpartner.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Vor allem bei Studenten wird sehr darauf geachtet, dass das Studium nicht zu kurz kommt und man während der Klausurphasen genügend Zeit zum lernen findet.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Besonders für Studenten gibt es viele unterschiedliche und vor allem interessante Aufgaben die die gesamte Bandbreite des Steuerrechts umfassen. Das Studium wird damit perfekt ergänzt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

veraltet, verkrustet, hierarchische Strukturen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder arbeitet für sich, kaum Kommunikation

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