im Rahmen der ANÜ
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen (obwohl dies jetzt nicht direkt ein AG-Verdienst ist und es da natürlich auch immer Ausnahmen gibt), Kantine, Berufsausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge, Kommunikationsverhalten, Einweisung Neuer mangelhaft, nicht umfänglich
Verbesserungsvorschläge
fortschrittlichere Führung, nicht nur auf dem Papier glänzen, Hierarchien abflachen, mehr Augenhöhe und Miteinander, Motivation durch Vertrauen und Anerkennung, Investitionen in und Modernisierung der Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
alte Hierarchie, "Bammel vorm Alten"
Kommunikation
distanziert
Work-Life-Balance
Nacht, u. Samstagsarbeit nicht ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
distanziert, etwas abgehoben
Interessante Aufgaben
produktionstypisch monoton, bisher keine Rotation oder Einweisung in andere Tätigkeiten
Gleichberechtigung
überwiegend männliche Angestellte
Arbeitsbedingungen
ziemlich laut, auch, wo Konzentration erforderlich ist (offene Werkhalle), kaum spezielle Hilfsmittel-gewöhnliche Werkzeuge, kaum anpassbare Arbeitsmittel (z. B. Tisch/Stuhlhöhe), teils sehr veraltete Arbeitsmittel und Methoden, sehr wenig Automation-Manufakturcharakter, Lösemitteldämpfe von Harzen und Spiritus im Arbeitsbereich ohne Absaugung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung halbherzig und im Bereich schlecht und umständlich umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
ANÜ-Arbeiter deutlich unterbezahlt und mit deutlich weniger Sozialleistungen und Zuschlägen als, Stammpersonal, als Festangestellter kann man da jedoch sicher nicht klagen, wohl auch der Punkt, der Mitarbeiter bindet
Image
Nach Außen top, innen eher mau, abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Kaum, an eine/n Bereich /Aufgabe gebunden
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre konkreten Verbesserungsvorschlage. Wir sehen, wir dürfen an der einen oder anderen Schraube noch drehen, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das machen wir gerne! Ich habe die genannten Punkte an die Kollegen in Halle weitergeleitet.
Alles Gute für Sie, Ihr KSB HR-Team