Chancen sind gegeben aber nur mit sehr viel Einsatz zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
man kann seinen Arbeitsalltag selbst einteilen - hat natürlich seine Ziele aber bekommt auch nicht direkt einen auf den Deckel, wenn man diese mal nicht erreicht. Junges, dynamisches Team, bei welchem es einfach Spaß macht ins Office zu gehen
Work-Life-Balance
klar ist man im Recruiting nicht jeden Tag um 18 Uhr zuhause. Man hat die Möglichkeit morgens um 9:30 anzufangen, was ich schonmal sehr zuvorkommend finde. Wenn man dann mal um 19:30 nach Hause geht ist das meiner Meinung nach völlig in Ordnung, weil man zwischenzeitlich immer mal Pausen zwischen seinen Terminen hat.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich wieder nicht verstehen, was manche Ex-Mitarbeiter dem Vorgesetzten vorwerfen. Wenn man seine Arbeit vernünftig erledigt und gewissen Einsatz zeigt wird man dementsprechend auch wertgeschätzt. Man kann sowohl mit privaten, als auch mit beruflichen Problem/Anliegen auf ihn zugehen und bekommt immer ein offenes Ohr geschenkt. Das zeichnet meiner Meinung nach einen Vorgesetzten aus.
Arbeitsbedingungen
ergonomische Schreibtische, modernes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Was hier manche Ex-Mitarbeiter reinschreiben verstehe ich nicht ganz. Man hat super Aufstiegsmöglichkeiten, für welche man aber auch natürlich arbeiten muss. Einige erhalten schon nach 3-4 Monaten die erste signifikante Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Bei viel Einsatz super Entwicklungsmöglichkeiten