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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSC Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSC Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSC Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle halten zusammen und es macht Spaß hier arbeiten zu kommen. Absolut kein Druck aber trotzdem wie im Vertrieb üblich hin und wieder ein Hinweis am Ball zu bleiben.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nichts auszusetzen, nach drei Wochen direkt das erste Feedback Gespräch und morgendliche Briefings um in den Tag zu starten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem, man wird sofort ins Team integriert und jeder Motiviert einen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Termine auch Mal lange Arbeitstage. Es ist absolut nicht der Fall das man schief angeschaut wird wenn man etwas früher geht. Da verstehe ich die Meinungen von den Kollegen vor mir überhaupt nicht.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr netter und offener Typ der das Team pusht aber auch zur Seite steht!

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team

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