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Bewertung

Duisburg

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Absolut nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, jedoch sehr hoher Druck von oben, der einem jeden Tag aufs Neue gemacht wird.

Kommunikation

Informationen werden oft zurückgehalten und es gibt viele Intrigen.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft

Work-Life-Balance

Wenn man sich rausnimmt, um 18 Uhr nach Hause zu fahren, bekommt man einen Spruch gedrückt.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Ich habe noch nie einen dermaßen inkompetenten Vorgesetzten ertragen müssen. Führt die Arbeit selber falsch aus, tut aber so, als wäre er allwissend. Dazu kommt, dass Mitarbeiter vorgeführt werden. Geschmacklose Witze über andere Nationen und Frauen muss man ebenfalls tagtäglich ertragen.

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gleichberechtigung

Sympathie ist wichtiger als Kompetenz.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtetes Büro. Tolle Lage am Duisburger Hafen. Gute Restaurants nicht weit entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Fixum, niedrige Provision.

Karriere/Weiterbildung

Sprungbrett

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea SaagerHR Referent Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Trotz deiner Kritikpunkte, konnte ich den Eindruck gewinnen, dass Du dich bei uns im Team und in deinem Arbeitsumfeld wohlgefühlt hast.

Allerdings haben uns einige Punkte aus deiner Bewertung sehr erschüttert.
Das Du diese Erfahrung machen musstest tut uns sehr leid und wir möchten nochmal betonen, dass dies absolut nicht zu unserer Firmenphilosophie und unseren Werten passt.
Gerne können wir uns hierzu nochmal genauer austauschen.
Ich würde mich freuen wenn darauf in einem persönlichen Gespräch genauer eingehen können.

Für das Unternehmen selbst und auch für mich als HR Referent Recruiting ist es sehr wichtig solchen Ungereimtheiten oder Missverständnissen auf den Grund zu gehen und diese aufzuklären oder aus der Welt zu schaffen.

Ich hoffe auf eine Rückmeldung von dir, sodass wir gegebenenfalls Missverständnisse aus dem Weg schaffen und zeitnah unsere Prozesse und unser Handeln optimieren können.

Viele Grüße,
Lea

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