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KSC 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der gesamte Umgang mit den Mitarbeitenden. Führungskräfte sollten führen und nicht bespitzeln

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte suchen Fehler um die Mitarbeiter klein zu halten,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird 5 mal ausgedruckt , papierlose Bearbeitung sieht anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Bitte was ?

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich selbst, großer Argwohn an jeder Ecke

Umgang mit älteren Kollegen

Lieber 2 junge Kollegen als einen älteren, weil er zu teuer ist und vielleicht noch Ansprüche stellt

Vorgesetztenverhalten

Führen durch Vorbild ist hier ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, weder Sonnenschutz noch Klima. Man schwitzt bei 40 Grad im Büro

Kommunikation

Kommunikation sollte keine Einbahnstraße sein,

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif , keine Gehaltserhöhung , 1% nach dem Gießkannen Prinzip

Interessante Aufgaben

Stur nach Plan abarbeiten ist hier das Motto


Image

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Entwicklungspotential der Firma suboptimal ausgeschöpft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Gehltszahlung
- HVV-Profi-Card
- Zuzahlung (Essenszuschuss) für fremde Betriebskantinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Großraumbüros
- wenig berufliche Entwicklungschancen
- wenig beruftliche Förderung
- schlechte IT
- geringschätzendes Vorgesetztenverhalten
- schlechte Bezahlung
- kein HomeOffice Angebot
- keine Poofahrzeuge für dienstliche Fahrten

Verbesserungsvorschläge

- moderne IT
- HomeOffice
- kleine Büros
- wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
- faire , markt- und leistungsgerechte Bezahlung
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten

Arbeitsatmosphäre

Trotz intensivem Bemühen vieler Kollegen, das Arbeitsklima positiv zu gestalten, ist das Arbeitsklima teilweise durch Misstrauen und viel Geringschätzung, vor allem durch Vorgesetzte geprägt.

Karriere/Weiterbildung

viel Entwicklungspotential

Gehalt/Sozialleistungen

positiv ist, dass pünktlich gezahlt wird, alles andere hat deutlich viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Die überwiegende Mehrheit der Kollegen bemüht sich um ein gutes kollegiales Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

unfähig zur Selbstkritik und realistischen Einschätzung der eigenen Fähigkeiten, despektierliches und geringschätzendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

unfassbar viel Entwicklungspotential

Kommunikation

Schlechte Informationen werden gern verbreitet, positive Informationen werden regelmäßig relativiert, so dass die motvierende Wirkung postiver Nachrichten nicht ankommt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das einzige was klappt , ist das pünktliche Gehalt.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen..

Gehalt/Sozialleistungen

Als " Alt-Angestellter gut "

Kollegenzusammenhalt

Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Sollten sich mal schulen lassen....

Arbeitsbedingungen

Grosse Büros.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung ..


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Im Tal der Tränen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSC in Brandenburg an der Havel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter und die Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und das die Mitarbeiter keine Nummern sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn ich dort nicht so gut bezahlt würde ( altvertrag) wäre ich weg. Die Führungskräfte sind sehr verlogen...

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabe, die ihre tue. Die finde ich spannend und abwechslungsreiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nur über einen und nicht mit einem gesprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen und für gute Stimmung sorgen. Jemand der sich wohlfühlt arbeitet besser.mehr mit den Leuten reden und Verständnis zeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein junges Unternehmen, dass sich etablieren...

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zufriedene Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unterschiedliche Vergütungssysteme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Alptraum

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KSC GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Inkompetenz der Führung und der Kollegen. Keine normalen geplanten Arbeitsabläufe. Ständiges Erstellen von Vorlaufblättern. Geräuschpegel wie im Affenhaus bei Hagenbeck.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma unter den vorherrschenden Zuständen am besten einfach auflösen und das Geschäftsfeld kompetenteren Anbietern überlassen.

Image

Niemandem würde ich zu einem Arbeitsplatz ernsthaft raten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitsklima sehr gute Bedingungen

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KSC GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSC durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KSC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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