Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSGOC Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation nur dann, wenn die Zahlen mal wieder nicht stimmen.
Selten positives Feedback. Rückmeldung nur bei Kritik und Fehlern.
Das einzige, was mich gehalten hat, ist die Unterstützung meines Teams. Kollegiales Verhalten, Vertrauen und Harmonie im Team waren top!
Extreme Druckausübung, wenn eine Schicht mal unbesetzt bleibt. Undankbarkeit und fehlende Wertschätzung bei Übernahme von Schichten.
keine Wertschätzung, keine Führungsqualitäten, Autoritätsmissbrauch, übersteigerte Selbstbehauptung
Keine Wertschätzung, weder von der direkten Führungskraft, noch von höheren Positionen. Extreme Hierarchie, was immer wieder betont und ausgedrückt wird. Wenig Empathie, viele Intrigen, null Teamorientierung, null Felhertoleranz. Immer wechselnde Kollegen, weil es keiner aushält. Probleme können nicht angesprochen werden, ohne dass man Angst vor der Konsequenz hat.