Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSK Kai-Service-Kiel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar gibt es mal angestrengte Momente - wir arbeiten im Hafen und da passieren Überraschungen. Jedoch packen alle gemeinsam an - und dann ist der Stress auch wieder vorbei. Wer keine Lust hat sich mit Herausforderungen auseinander zu setzen sollte in der Eisdiele arbeiten
Abteilungsübergreifend. Funktioniert. Nur die Bremser, die keine Lust haben zu arbeiten und die anderen alles machen lassen, werden nicht integriert. Darum jammern die dann wohl auch hier herum.
man kann sich Schichten aussuchen.