6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
80 - jährige Firmengeschichte mit vielen besonderen und aussergewöhnlichen Projekten.
Hohe interne Bürokratie. Zu stark zugespitzte Entscheidungsstrukturen.
Schulung der Führungskräfte in Bezug auf Sozial Skills notwendig. Schlankere Modernere Verwaltung.
Loftartiges Büro mit viel Freiraum
Angesehenes Büro
Wie in allen Architekurbüros, eine Vermischung von Work und Live
Wird gefördert - es werden eigene Schulungen organisiert. Weiterbildungen können beantragt werden und werden meist genehmigt.
Durchschnitt
In den Projekten teilweise sehr invative Konzepte und Ideen. Im Büro klapptsz.B. mit der Mülltrennung nur bedingt - viel Eigeninitiative erforderlich / gewünscht!
Guter Austasuch mit den Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt
Mal besser, mal schlechter. Schulung erfoderlich!
Neuere und schnellere Rechner wären wünschenswert.
Sozialbereiche für informellen Austasuch vorhanden
Hoher Frauenanteil vorhanden - mehr 50%. In Führungspositionen leider noch zu wenig.
Super Projekte, selten 0815
Immer offene Gespräche möglich
Manchmal zu umständliche Verfahrenswege
IT-Struktur optimieren
sehr gut
Optimal
Guter Zusammenhalt
Sehr gut
Gute Wertschätzung
Sehr korrekt
Sehr angenehm
Super
Sehr gut
Tolle Projekte
Schnell bei der Einstellung (aber auch bei der Entlassung)
Die Arbeitnehmer nicht berücksichtigt.
Es sollte den Arbeitnehmern mehr Wertschätzung entgegenbringen und Loyalität erzeugen.
Sehr nette und internationale Kollegen.
Wegen der letzten Jahre und Entlassungen.
Hohe Arbeitsbelastung.
Führende Positionen waren besetzt.
Nicht wirklich gut bezahlt.
Nichts besonders.
Damals waren die Kollegen sehr nett und offen.
Sehr nette Kollegen.
Alle waren beschäftigt, hat gedauert, Feedback zu bekommen.
Adäquate Arbeitsbereiche.
Manchmal war es mühsam, die Richtung der Projekte zu verstehen.
Als Ausländer (vielleicht wegen der Sprache) hatte ich das Gefühl, dass ich länger blieb als andere Kollegen.
Herausfordernde und interessante Projekte
Wenn man seinen Platz im Büro gefunden hat wird man von den Kollegen sehr geschätzt.
Mehr Kommunikation! Wirkliche, transparente Kommunikation!
Faire Behandlung aller Mitarbeiter (z.B.gibt es nun die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten oder nicht?)
Hier wird viel versprochen, aber die Umsetzung lässt auf sich warten
Seit einigen Jahren hört man bei Gesprächen immer mehr die Unzufriedenheit heraus.
Die gute Bewertung ist aber sehr individuell. Man muss schon selbst auf work-life-balance achten und seine Arbeitszeiten regulieren. Mehrarbeit wird nicht wirklich gewürdigt oder geschätzt, aber es wird einem das Gefühl gegeben, dass es vorausgesetzt wird.
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Ich denke, wenn man den Willen zeigt bekommt man auch die Chance auf eine bessere Position.
Hier ist eine Einschätzung schwierig. Kannst du gut verhandeln bist du besser dran. Die Veranwortung bekommst du auch ohne Gehaltsanpassung.
Schwierig zu beantworten. Die Projekte haben einen starken Fokus auf Umwelt und Soziales. Wenn es jedoch um die Mitarbeiter geht (Jobticket, Arbeitsrad, etc) wird dies schnell unwichtig.
Der ist super. Wenn es diesen Zusammenhalt nicht gäbe, wären viele schon früher gegangen. Das allein hilft aber nicht.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Viele sind schon viele Jahre bei KSP.
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Hier gibt es Projektleiter, die die Mitarbeiter sehr schützen. Aber die Mehrzahl der Vorgesetzten lassen einen durchaus auch mal auflaufen, allein, setzen sich nicht ein.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist für meine Anforderungen und Wünsche optimal.
Interne Änderungen erfährt man über den "Flurfunk". Wenn man nicht gut vernetzt ist erfährt man Änderungen erst im Nachhinein und jeder ist überrascht. Kommunikation gibt es nicht.
Hier wäre mir nichts negatives aufgefallen.
Die Projekte sind super vielfältig, fordernd und äußerst interessant.