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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice80 - jährige Firmengeschichte mit vielen besonderen und aussergewöhnlichen Projekten.
Immer offene Gespräche möglich
Wenn man seinen Platz im Büro gefunden hat wird man von den Kollegen sehr geschätzt.
Schnell bei der Einstellung (aber auch bei der Entlassung)
Manchmal zu umständliche Verfahrenswege
Hohe interne Bürokratie. Zu stark zugespitzte Entscheidungsstrukturen.
Die Arbeitnehmer nicht berücksichtigt.
Schulung der Führungskräfte in Bezug auf Sozial Skills notwendig. Schlankere Modernere Verwaltung.
Mehr Kommunikation! Wirkliche, transparente Kommunikation!
Faire Behandlung aller Mitarbeiter (z.B.gibt es nun die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten oder nicht?)
Es sollte den Arbeitnehmern mehr Wertschätzung entgegenbringen und Loyalität erzeugen.
IT-Struktur optimieren
Der am besten bewertete Faktor von KSP ENGEL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Wertschätzung
Erfahrung wird sehr geschätzt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Viele sind schon viele Jahre bei KSP.
Sehr nette Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSP ENGEL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist eine Einschätzung schwierig. Kannst du gut verhandeln bist du besser dran. Die Veranwortung bekommst du auch ohne Gehaltsanpassung.
Durchschnitt
Nicht wirklich gut bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert - es werden eigene Schulungen organisiert. Weiterbildungen können beantragt werden und werden meist genehmigt.
Führende Positionen waren besetzt.
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Ich denke, wenn man den Willen zeigt bekommt man auch die Chance auf eine bessere Position.
