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KSV 
Koblenzer 
Steuerungs- 
und 
Verteilungsbau 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Prima Arbeitgeber mit hohen Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen mit breiten Kundenspektrum und netten Kollegen. Man bekommt immer geholfen, wenn man Fragen oder Anliegen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation seitens Unternehmensleitung sollte besser werden. Viele Prozesse und Abläufe im Unternehmen sind bestimmt sinnvoll aber es sollte der Bezug zur Praxis nicht verloren gehen.

Arbeitsatmosphäre

Extrem saubere und ordentliche Arbeitsatmosphäre, täglich mehrfache Reinigung der Büros und Räumen. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams ist super, gegenseitige Unterstützung und Urlaubsvertretungen. Mehr Transparenz und Information bei Betrieblichen Entscheidungen und Prozessen gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Team und Firmenevents, tolle Kollegen egal in welchem Bereich

Work-Life-Balance

Bei Bürotätigkeiten besteht die Möglichkeit zum Home-Office, 37h Woche und Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Es könnte etwas konsequenter sein, einige Kollegen arbeiten überdurchschnittlich und andere ruhen sich aus, da sollte man handeln.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Schaltschränke sowie Baustellen mit vielfältigen Kunden.

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil und auch respektvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht überfordert und haben auch die Freiheit sich von anstrengenden Tätigkeiten in Office-Bereiche zu wechseln.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen im Bereich Fertigung und Lager. Gutes Licht, eigenes Werkzeug, im Sommer teilweise etwas warm.
Auf den Baustellen sind die Bedingungen entsprechend der jeweiligen Branche, das kann man sich leider nicht aussuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen sorgt sich um Lieferketten und Nachhaltigkeit, teilweise aber nicht bis in die letzte Schraube umsetzbar. Digitale Unterschriften und Dokumente auf Baustelle wären super.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist marktüblich, Überstunden werden bezahlt und Monteure können sehr gutes Geld verdienen.

Image

Bei Kunden ist die KSV sehr bekannt, allerdings könnte die Wahrnehmung auf dem Arbeitsmarkt besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten in fast jedem Bereich möglich. Die KSV unterstützt auch bei externen Weiterbildungen. Sehr hoher Ausbildungsgrad vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja FriesLeiterin Personal

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre aussagekräftige Bewertung auf dieser Plattform.
Es freut uns zu lesen, dass Sie sich wohlfühlen und auch noch größeres Potential des Unternehmens sehen.

Die Kommunikation wurde schon häufig bemängelt, wir denken aber, dass dort Besserung eingetreten ist und arbeiten kontinuierlich daran, dies auch an die Geschäftsführung zurück zu spiegeln.

Kennen Sie bereits unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"? Da Sie gerne bei uns arbeiten, wäre es schön, wenn Sie uns auch Ihren Bekannten, Verwandten und Freunden empfehlen. Damit können wir, neben den Personalmarketingmessen, bereits im Kleinen eine Wahrnehmung auf dem Arbeitsmarkt erzielen. Es ist auch für Sie persönlich monetär ein Anreiz. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne in der Personalabteilung an.

Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
i.V. Nadja Fries

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