Gut als Sprungbrett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, nette Kollegen, selbstständiges Arbeiten, multikulturelles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Raum zur persönlichen Entwicklung, extremer Sparkurs, keine Benefits, kaum Motivation, hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in letzter Zeit stark gewachsen, aber die Strukturen sind auf der Strecke geblieben.
Man sollte in die Zukunft investieren und in die Qualität der Mitarbeiter, anstatt nach dem Motto vorzugehen dass jeder ersetzbar ist.
Man sollte die Mitarbeiter stärker motivieren und als Arbeitgeber innovativer werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist mittelmäßig. Zwar sind die Kollegen sehr nett, aber es herrscht eine unterschwellige Unzufriedenheit, unter der das Betriebsklima stark leidet.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Es gibt kein konstruktives Feedback zur eigenen Arbeit, den Ergebnissen oder Erfolgen / Gewinnen. Außer falls es mal schlecht läuft, dann bekommt man es ziemlich schnell zu hören.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind sehr nett, da das Durchschnittsalter bei unter 30 liegt. Trotzdem wird auch gerne mal gegeneinander gearbeitet.
Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern scheint das Hauptaugenmerk darauf zu liegen, dass sie möglichst günstig sind. Die Qualifikationen rücken in den Hintergrund. Dadurch funktioniert die Zusammenarbeit sehr schleppend, da Mitarbeiter einfach nicht ausreichend geschult sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut. Durch die Gleitzeit ist man auch relativ flexibel. Der Urlaub wird gerecht freigegeben und man kann auch längere Zeit am Stück nehmen. Familien haben in den Ferien Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Ein Verhalten in Konfliktfällen gibt es nicht. Probleme werden unter den Teppich gekehrt in der Hoffnung, dass sie sich von alleine lösen.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr eintönig, es wird nicht auf Abwechslung gesorgt. Einige arbeiten sehr viel. andere so gut wie gar nicht, und das wird toleriert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen sind sehr Multikulti, und jeder hat tendenziell die gleichen Chancen. Es gibt auch ein paar Frauen in gehobeneren Positionen, doch die Männer sind in der Überzahl und erhalten auch die wichtigeren Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen Kollegen 45+ werden gut behandelt, eingestellt werden jedoch keine.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind zu groß, teilweise mit zu vielen Mitarbeitern. Der Lärmpegel ist unerträglich, besonders da es keine Zentrale für die Anrufe gibt und daher durchgehend die Telefone klingeln. Klimaanlage gibt es nur im Druckerraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber es kommt sehr pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar akzeptiert, aber nicht gefördert. Karriere-Perspektiven gibt es kaum, daher eignet sich das Unternehmen am ehesten als Sprungbrett für 1-2 Jahre.