4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge sind zwecklos, weil nicht gewollt.
Lob, Fairness und Vertrauen sind in dieser Firma Fremdworte. Es besteht auch seitens der Obrigkeit kein wirkliches Interesse das Betriebsklima auch nur minimal zu verbessern.
Das Image ist eher schlecht.
Die Arbeitszeiten sind zwar kein Traum aber man kann mit ihnen leben.
Karriere? Gibt es nicht.
Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich. Zulagen oder Lohnerhöhungen gibt es nicht.
Dazu kann man wegen des Mangels an Information keine objektive Bewertung abgeben.
Man muss schon sehr aufpassen mit wem man über welches Thema spricht. Einen kollegialen Zusammenhalt gibt es nicht.
Das Verhalten gegenüber älteren Kollegen ist bei einigen Personen klar verbesserungsfähig.
Der normale Mitarbeiter hat bei Entscheidungen kein Mitspracherecht. Man muss einfach alles akzeptieren auch wenn es oft jeglicher Logik wiederspricht.
Die Arbeitsbedingungen haben großes Verbesserungspotential.
Dem Mitarbeiter wird seitens der Geschäftsführung absolut keine Information über Betriebliche Dinge zur Verfügung gestellt.
Aufstiegsmöglichkeiten und Wertschätzung gibt es keine.
Wer was kann wird von oben und von Mitarbeitern der mittleren Ebene bestimmt.
Überpünktliche Lohnzahlung.Gutes Gehalt.Fairer Umgang.Vernünftiges Arbeitsmaterial.
Kann ich nichts benennen.
Mehr Transparenz.
Stressfrei.Zusagen werden stets von der Geschäftsführung eingehalten.Bei Probleme hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und bemüht sich um Abhilfe.
Habe nie etwas negatives gehört.
Ausgeglichen.Arbeitzeiten in der Regel max.10-12 Stunden am Tag.Montags in der Regel von 6.00 bis Freitags 15.00.Bei Terminen wird darauf acht gegeben das man diese auch wahrnehmen kann.
Gut aber ausbaufähig.
Bin zufrieden.Es werden keine Unterschiede gemacht.Je nach Abteilung gibt's ein gleiches Lohnsystem.
Ebenfalls Abteilungs abhängig. Mal besser und mal schlechter.
Respektvoll.
Gut und freundlich.Jeder hat auch mal einen schlechten Tag.
Arbeitnehmer freundlich.Technik meistens auf dem neuesten Stand.
Abhängig von der Abteilung in der man eingesetzt ist.
Ohne Frage.Werden keine Unterschiede gemacht.
Gut aufgestellt.Vielseitige Transporte möglich.Jeder wird dort eingesetzt,was sein Wunsch ist.Vllt nicht sofort aber auf Zusagen kann man sich verlassen.
Man kann normalerweise sprechen und zusammen Lösungen finden. Es wird versucht auf Mitarbeiter einzugehen
Stress wird auf die Mitarbeiter übertragen, ab und zu auch Geschrei, das ist überhaupt nicht in Ordnung gegenüber Mitarbeitern laut zu werden, egal wie viel Stress gerade ist.
Und ab und zu wird über andere gelästert, das ist auch nicht in Ordnung
Kommunikation zu Angestellten verbessern, mehr Freundlichkeit und Verständnis, weniger Stress an den Angestellten auslassen oder laut werden, wenn mal was nicht passt