10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr familiärer Flair, alle duzen sich
Die Firma steht überall in gutem Ruf
Gleitzeit und viele Möglichkeiten, spontan frei zu nehmen
ich habe wenig Vergleiche aber finds gut :-)
EcoZert bestätigt das
viele Team-Events, stimmungsvolle Betriebsfeiern :-)
sehr geringe Hierarchie
frisches Obst, Tee-Vielfalt, modernes Gebäude, sonniges Umfeld
alle gut vernetzt und gut erreichbar
breites Feld an Verantwortlichkeiten, wird nie langweilig
Die Atmosphäre ist offen und vertrauensvoll. Wie in einer Sportmannschaft leben wir den Sportsgeist und möchten gemeinsam Großes bewegen.
Als Familienunternehmen vereinen wir bodenständige Werte mit einer stetigen Bereitschaft neue Prozesse und Technologien zu integrieren, um unseren Kunden kompetent die besten Lösungen zu bieten.
Wir sind der Überzeugung, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben wichtig ist, um gute Arbeit zu leisten und bieten dafür verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten für alle.
Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird durch verschiedene interne und externe Schulungsmaßnahmen mittlerweile noch aktiver unterstützt, damit jeder sein individuelles Potenzial ausschöpfen kann.
Neben einem fairen Gehalt werden zahlreiche Benefits angeboten.
Umwelt- und Sozialbewusstsein stehen schon seit vielen Jahren im Vordergrund und werden mit zahlreichen Maßnahmen gelebt und laufend gefördert.
Auch wenn es in den einzelnen Abteilungen Unterschiede geben kann, sind wir wie eine große Familie und halten zusammen.
Erfahrung und Kompetenz werden sehr geschätzt und sind oft gefragt.
Jeder gibt sein Bestes mit dem Ziel ein gutes Vorbild zu sein und sich gegenseitig zu motivieren.
Die Arbeitsausstattung ist modern und hochwertig, hell sowie freundlich.
Eine gute Kommunikation ist uns äußerst wichtig und mit einem wachsenden Team ständig anzupassen. Wir lernen laufend dazu und bleiben weiter am Ball :-)
Gleichberechtigung und Wertschätzung aller Menschen ist für uns selbstverständlich.
Wir meistern jeden Tag neue sportliche Herausforderungen mit dem Ziel unseren Kunden den optimalen Service zu bieten.
Dass die Firma sehr offen und kulant ist. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und das Freizeitangebot sind sehr gut. Für die Gesundheit der Mitarbeiter ist auf jeden Fall gesorgt.
Gerne mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
angenehme Atmosphäre in einem tollen Team!
auf Wünsche wurde individuell eingegangen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte der Arbeitsalltag nach den eigenen Bedürfnissen gestaltet werden.
genügend Sozialleistungen vorhanden, bezüglich des Gehaltes sind die Vorgesetzten auch zuvorkommend, allerdings muss man hierbei auch gute Verhandlungen führen können.
Die Firma versucht möglichst auf Plastik zu verzichten und hat dies auch so an ihre Lieferanten weitergegeben, um weniger abgepackte Produkte zu erhalten. Zudem bietet Kübler Sport ihren Mitarbeitern oft Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten an.
einwandfrei und sehr zuvorkommend
Schöne große Büroräume mit allem Bürobedarf und Begrünung. Auch eine Küche in beiden Etagen mit kostenlosem Obst und Wasserständer sowie einer Kaffeemaschine.
Innerhalb des Unternehmens konnte stets offen kommuniziert werden.
war stets gegeben
Die Vorgesetzten haben sich um neue Aufgaben bemüht, allerdings gab es gegen Ende meiner Zeit in der Firma leider weniger vielfältige Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten
Neulinge sind oft das Maß aller Dinge und alle anderen Meinungen nicht mehr gefragt.
Nicht immer nur auf die Neuen setzen. Vielleicht auch mal auf Erfahrung der älteren Mitarbeiter hören bzw. der ganzen Abteilung.
Viele Kollegen waren immer sehr nett, aber andere hatten keinerlei Teamgeist und haben sich immer in den Vordergrund gestellt. Die Geschäftsleitung hat dann auch nur diese gehört und hat den Rest des Teams komplett ignoriert. Man war halt nur Arbeiter und der andere der "Könner".
Es wird sehr viel Arbeit verlangt und Überstunden vorausgesetzt, damit man als "motiviert" gilt.
Direkte Aussage, dass man in bestimmte "Hobbys" nicht weiter investiert.
Mit anderen Abteilungen kam man schon gut aus, aber wenn man selbst mit selbstverliebten Egos arbeitet, ist von Zusammenhalt nicht wirklich zu sprechen.
Ältere Kollegen wurden oft "ausgesessen" und lieber die jungen billigen engagiert.
Gute Ausstattung.
Den bevorzugten Lieblingen wurde immer viel mitgeteilt, aber diese haben nichts an die Kollegen weitergegeben. Man wollte sich halt selbst bevorteilen und die anderen ausspielen.
So wie ich gehört habe waren Arbeitnehmerinnen nach der Elternzeit zwar eingeladen wiederzukommen, aber richtig als vollwertiges Mitglied galt man dann wohl nicht mehr.
Was ich höre machen die das ganz gut.
Corona war nach meinem Ausscheiden.
Kreativ mit vielen Freiräumen
Viel Flexibilität, dank moderner Technik.
Kaum direkte Angebote, aber mein Vorschlag für eine individuelle Weiterbildung wurde bezahlt.
Sozialleistungen sind gut, Gehalt Ok.
Eigentlich auch 5-Sterne. Umweltbewusstsein wird wirklich gelebt.
Ganz Ok
Alles fair und bezüglich Alter eine bunte Mischung von jung bis alt.
Wie in der Überschrift: meine bislang beste Erfahrung.
Sehr moderne Arbeitsmittel und perfekte Raumbedingungen. Besser gehts nicht.
Recht gut organisiert. Eher effizient als persönlich.
Die Sportbranche ist an sich sehr interessant.
Stimmung oft unterkühlt und stressig
Hohe Kündigungsrate, jedoch auch langjährige Mitarbeiter vorhanden
Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, Überstunden sind aber an der Tagesordnung
Eigenständige Weiterbildung wird vorausgesetzt
Wird an Leistung der Mitarbeiter angepasst. Dadurch wird Druck aufgebaut, was im ganzen Unternehmen zu spüren ist. Viele fühlen sich unfair behandelt
Nur innerhalb der eigenen Abteilungen, ansonsten Lästerei innerhalb der einzelnen Abteilungen
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsplätze werden gut eingerichtet und an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst
Trotz wenigen Mitarbeitern wird meist per E-Mail kommuniziert, um persönlichen Gesprächen aus dem Weg zu gehen
Langjährige Mitarbeiter bekommen Home Office, als neuer Arbeitnehmer wird dir oft nicht vertraut
Interessant sicher, jedoch Arbeitspensum zu hoch
Man kann sich persönlich sehr gut einbringen. Gute Leistung wird auch honoriert.
Noch mehr sportliche Aktivitäten mit Kollegen nach der Arbeit organisieren.
Soweit im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens möglich.
Mit Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung.
Wie man es in einem Familienbetrieb erwartet.
Am liebsten direkt und persönlich.
So verdient kununu Geld.