Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDass die Firma sehr offen und kulant ist. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und das Freizeitangebot sind sehr gut. Für die Gesundheit der Mitarbeiter ist auf jeden Fall gesorgt.
Flexible Arbeitszeiten
Man kann sich persönlich sehr gut einbringen. Gute Leistung wird auch honoriert.
Neulinge sind oft das Maß aller Dinge und alle anderen Meinungen nicht mehr gefragt.
Gerne mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Nicht immer nur auf die Neuen setzen. Vielleicht auch mal auf Erfahrung der älteren Mitarbeiter hören bzw. der ganzen Abteilung.
Noch mehr sportliche Aktivitäten mit Kollegen nach der Arbeit organisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kübler Sport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma versucht möglichst auf Plastik zu verzichten und hat dies auch so an ihre Lieferanten weitergegeben, um weniger abgepackte Produkte zu erhalten. Zudem bietet Kübler Sport ihren Mitarbeitern oft Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten an.
Umwelt- und Sozialbewusstsein stehen schon seit vielen Jahren im Vordergrund und werden mit zahlreichen Maßnahmen gelebt und laufend gefördert.
EcoZert bestätigt das
Eigentlich auch 5-Sterne. Umweltbewusstsein wird wirklich gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kübler Sport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Direkte Aussage, dass man in bestimmte "Hobbys" nicht weiter investiert.
Eigenständige Weiterbildung wird vorausgesetzt
