2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Hier wird Innovation großgeschrieben, und es gibt immer Raum für neue Ideen!
Keine gravierenden Kritikpunkte. Natürlich gibt es immer Herausforderungen, aber diese werden offen besprochen und im Sinne der Mitglieder gelöst.
Noch stärker in die Weiterentwicklung investieren, um unseren Mitgliedern einen noch besseren Mehrwert zu bieten. Prozesse weiter optimieren, digitale Lösungen ausbauen und den Austausch zwischen den Teams intensivieren, um Synergien bestmöglich zu nutzen.
Ein tolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Auch wenn es Herausforderungen gibt, werden sie offen und lösungsorientiert angegangen – immer mit Blick auf das Beste für unsere Mitglieder.
KüchenTreff ist die Nummer 1 und der Verbandslandschaft der Küchenbranche!
Es liegt oftmals an einem selbst. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist gut. Es gibt fordernde Phasen, aber mit einer guten Organisation und flexiblen Lösungen lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Wer sich einbringt, kann viel erreichen. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind da, könnten aber noch strukturierter gefördert werden.
Die Sozialleistungen sind ausgezeichnet, und das Gehalt ist absolut fair. Natürlich gibt es immer Luft nach oben – aber wer sagt schon nein zu mehr?
Nachhaltigkeit ist ein Thema, das noch weiterentwickelt werden kann. Erste Schritte sind gemacht, aber hier gibt es sicher noch Potenzial.
Ein guter Zusammenhalt, auf den man sich verlassen kann! Nicht nur bei herausfordernden Themen ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Erfahrung wird geschätzt und weitergegeben. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert meiner Auffassung nach sehr gut.
Führung auf Augenhöhe! Entscheidungen werden transparent getroffen, und auch in schwierigen Situationen wird konstruktiv nach Lösungen gesucht – immer mit dem Fokus auf das Wohl der Mitglieder.
Moderne Ausstattung und eine Arbeitsumgebung, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Direkt, ehrlich und transparent. Auch kritische Themen werden konstruktiv diskutiert und gemeinsam gelöst. Der Austausch ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Hier zählt Leistung, nicht Alter oder Geschlecht. Alle haben die gleichen Chancen und werden wertgeschätzt.
Jede Menge! Abwechslungsreich und zukunftsorientiert! Es gibt viele spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Verbands mitzuwirken. Kein Tag ist wie der andere!
Es herrscht im Unternehmen eine tolle Arbeitsatmosphäre und man kann und darf wirklich was bewegen
Karriere ist bei einem Verband natürlich begrenzt. Wenn ich der Position Mensch bin und mich durch Titel definiere, dann tut man sich bei KT schwer. Definiert man sich aber dadurch, dass einem der Titel egal ist und es um die Tätigkeit geht, ist es der perfekte Arbeitgeber.
Weiterbildungen werden gerne gesehen
Gehalt und Benefiz sind im Allgemeinen sehr gut
Alter spielt bei uns keine Rolle
Kommunikation kann man noch verbessern.
Allgemein wird viel kommuniziert aber manchmal fast zu viel