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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KüchenTreff - ein Verband mit Zukunft. Seit über einem Jahrzehnt darf ich ein Teil der Erfolgsgeschichte sein.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Hier wird Innovation großgeschrieben, und es gibt immer Raum für neue Ideen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gravierenden Kritikpunkte. Natürlich gibt es immer Herausforderungen, aber diese werden offen besprochen und im Sinne der Mitglieder gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker in die Weiterentwicklung investieren, um unseren Mitgliedern einen noch besseren Mehrwert zu bieten. Prozesse weiter optimieren, digitale Lösungen ausbauen und den Austausch zwischen den Teams intensivieren, um Synergien bestmöglich zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Auch wenn es Herausforderungen gibt, werden sie offen und lösungsorientiert angegangen – immer mit Blick auf das Beste für unsere Mitglieder.

Image

KüchenTreff ist die Nummer 1 und der Verbandslandschaft der Küchenbranche!

Work-Life-Balance

Es liegt oftmals an einem selbst. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist gut. Es gibt fordernde Phasen, aber mit einer guten Organisation und flexiblen Lösungen lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt, kann viel erreichen. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind da, könnten aber noch strukturierter gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind ausgezeichnet, und das Gehalt ist absolut fair. Natürlich gibt es immer Luft nach oben – aber wer sagt schon nein zu mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Thema, das noch weiterentwickelt werden kann. Erste Schritte sind gemacht, aber hier gibt es sicher noch Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt, auf den man sich verlassen kann! Nicht nur bei herausfordernden Themen ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und weitergegeben. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert meiner Auffassung nach sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe! Entscheidungen werden transparent getroffen, und auch in schwierigen Situationen wird konstruktiv nach Lösungen gesucht – immer mit dem Fokus auf das Wohl der Mitglieder.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und eine Arbeitsumgebung, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.

Kommunikation

Direkt, ehrlich und transparent. Auch kritische Themen werden konstruktiv diskutiert und gemeinsam gelöst. Der Austausch ist wertschätzend und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung, nicht Alter oder Geschlecht. Alle haben die gleichen Chancen und werden wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Jede Menge! Abwechslungsreich und zukunftsorientiert! Es gibt viele spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Verbands mitzuwirken. Kein Tag ist wie der andere!

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Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im Unternehmen eine tolle Arbeitsatmosphäre und man kann und darf wirklich was bewegen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist bei einem Verband natürlich begrenzt. Wenn ich der Position Mensch bin und mich durch Titel definiere, dann tut man sich bei KT schwer. Definiert man sich aber dadurch, dass einem der Titel egal ist und es um die Tätigkeit geht, ist es der perfekte Arbeitgeber.
Weiterbildungen werden gerne gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefiz sind im Allgemeinen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei uns keine Rolle

Kommunikation

Kommunikation kann man noch verbessern.
Allgemein wird viel kommuniziert aber manchmal fast zu viel


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KüchenTreff Einkauf & Marketinggesellschaft für Küche & Wohnen Verwaltungs durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KüchenTreff Einkauf & Marketinggesellschaft für Küche & Wohnen Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KüchenTreff Einkauf & Marketinggesellschaft für Küche & Wohnen Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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