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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küenle Antriebssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich immer aufeinander verlassen. Die Kollegen untereinander haben ein gutes Verhältnis.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll. Trotz der traditionellen Struktur des Unternehmens kann man mit jedem Anliegen auf die Vorgesetzten zugehen.
Bin gerne zur Arbeit gegangen, was abhängig von der Atmosphäre ist
Fachlich und Privat, war ein Gespräch immer möglich
war gut. Hat die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Motivation im Team gefördert auch bereichsübergreifend
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt!