Zustandsbeschreibung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt. Die Unternehmensführung ist bodenständig, ehrlich, menschlich und vor allem fair und unterstützt jeden seiner Miarbeiter(in).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann Nichts negatives sagen, da das Unternehmen stetig an Verbesserungen arbeitet, abgegebene Versprechungen umsetzt und vorgebrachte Kritikpunkte, Anregungen und Wünsche zur Zufriedenheit aller löst.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein Mit- anstatt Gegeneinander. Jeder ist für seinen Kollegen da, unterstützt das Team und arbeitet gemäß den Vorgaben sein Pensum ab.
Höflichkeit, Respekt und Fairness werden hier ohne Vorurteile gelebt.
Kommunikation
Egal in welcher Sprache ist das Ziel der entscheidende Faktor. Menschen aus allen Kulturen und Regionen dieser Welt arbeiten und bringen sich ein. Diesbezüglich versteht man sich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hier als Teamplayer gefragt. Jeder Kollege wird entsprechend des Arbeitsanfalls passend verplant. Gemeinsam ist dies zu bewerkstelligen, der Einzelne leistet seinen Gesamtbeitrag.....das ist der Nenner.
Work-Life-Balance
Täglich wird versucht, den Kollegen einen stressfreien Arbeitstag zu ermöglichen. Leider kann manchmal das aber nicht eingehalten werden (z.B. fehlende Rohwaren, Störungen an den Maschinen usw.). Das führt dann dazu, dass eventuell die Mengen auch am Wocgende produziert werden müssen. Jedoch wird hier der Kollege gefragt, ob er Mehrarbeit leisten will, welches nicht überall üblich ist. Von daher ist das Gleichgewicht nach Sichtweise zu beurteilen = hier eindeutig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorurteilsfrei, gerecht, respektvoll, menschlich, verständnisvoll und kollegial. So führen wir die Kollegen und unterstützen Sie im Betrieb aber auch privat in jeder Lebenslage.
Interessante Aufgaben
Für jeden ist etwas dabei. Wer mehr möchte kann mehr bekommen......in jeder Hinsicht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ressentiments gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund, sexueller Orientierung und religiösen Weltanschauungen. Jeder ist herzlich Willkommen und bereichert die Fa.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden unterstützt und anerkannt. Das Wissen dieser Kollegen ist Gold wert und von daher wird versucht, dass dieses Wissen weitergegeben und nicht verloren geht.
Arbeitsbedingungen
Anspruchsvoll aber im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Neueste Anlagen und Maschinen, ergonomisches Arbeiten sowie das Vermeiden von Wechselschicht ist die Grundlage für ein Gutes Miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eingeforderten Standards werden hier umgesetzt, Ressourcen werden schonend eingesetzt und immer wieder nachhaltig auf Ergolg kontrolliert. Mitarbeiterschulungen, tägliche Dialoge und tägliches Abfragen von Kennzahlen heben die Wichtigkeit dieses Punktes hervor.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Leistungsprinzip und das persönliche Einbringen ermöglichen eine überdurchschnittliche Vergütung. Benefiz gibt es hier auch und werden gewährt. Z.b. Tankgutscheine, Freischaltung der Getränkeautomaten zum Wochenende, Frischobst, bezuschußtes Kantinenessen, Mitarbeitersport usw.
Image
Man(n) ist stolz in einem wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer die richtige Einstellung hat und bereit ist sich einzubringen, teamfähig und kollegial ist, der kann hier aufsteigen.
Darüber hinaus werden unternehmerseits Lehrgänge, Seminare und Workshops angeboten.