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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitssicherheit
30 Tage Urlaub
Sehr sozial eingestellt. Die Unternehmensführung ist bodenständig, ehrlich, menschlich und vor allem fair und unterstützt jeden seiner Miarbeiter(in).
Ich wüsste keine Vorteile
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeitern
Ich kann Nichts negatives sagen, da das Unternehmen stetig an Verbesserungen arbeitet, abgegebene Versprechungen umsetzt und vorgebrachte Kritikpunkte, Anregungen und Wünsche zur Zufriedenheit aller löst.
Mir fallen keine Vorteile bei meinem Arbeitgeber ein
Mehr Interesse für die Mitarbeitn
Ordentlicher Lohn mit deutschen Personal und ein Ordentlicher Parkplatz
So bleiben wie er ist.
BessereArbeitszeiten,bessere Bezahlung,besserer Umgang der Vorgesetzten mit dem Personal
Der am besten bewertete Faktor von Kühlmann ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Ressentiments gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund, sexueller Orientierung und religiösen Weltanschauungen. Jeder ist herzlich Willkommen und bereichert die Fa.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kühlmann ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum noch Deutsch , Infos sehr wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung nicht zu empfehlen
Wer die richtige Einstellung hat und bereit ist sich einzubringen, teamfähig und kollegial ist, der kann hier aufsteigen.
Darüber hinaus werden unternehmerseits Lehrgänge, Seminare und Workshops angeboten.
