5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ist nicht mehr als Familienunternehmen zu sehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Ordentlicher Lohn mit deutschen Personal und ein Ordentlicher Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Grüppchen Bildung , alles immer jedem egal
Image
war vor 10 Jahren besser
Work-Life-Balance
10 Stunden ist normal und viele Samstage extra noch
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung nicht zu empfehlen
Gehalt/Sozialleistungen
nicht mal Mindestlohn teilweise und ungerechte Bezahlung in den gleichen Abteilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defekte Bewegungsmelder um Strom zu sparen also immer licht an
Kollegenzusammenhalt
alles egal , jeder seins
Umgang mit älteren Kollegen
sind den aufgaben nicht gewachsen und gehen frühzeitig
Vorgesetztenverhalten
sind selber überfordert alles mit dem geringsten aufwand
Arbeitsbedingungen
alles einfach nur alt und langsam
Kommunikation
kaum noch Deutsch , Infos sehr wenig
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
es gibt bevorzugte und die nicht bevorzugten
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Habe meine Arbeit geliebt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zustandsbeschreibung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt. Die Unternehmensführung ist bodenständig, ehrlich, menschlich und vor allem fair und unterstützt jeden seiner Miarbeiter(in).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann Nichts negatives sagen, da das Unternehmen stetig an Verbesserungen arbeitet, abgegebene Versprechungen umsetzt und vorgebrachte Kritikpunkte, Anregungen und Wünsche zur Zufriedenheit aller löst.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein Mit- anstatt Gegeneinander. Jeder ist für seinen Kollegen da, unterstützt das Team und arbeitet gemäß den Vorgaben sein Pensum ab.
Höflichkeit, Respekt und Fairness werden hier ohne Vorurteile gelebt.
Image
Man(n) ist stolz in einem wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Täglich wird versucht, den Kollegen einen stressfreien Arbeitstag zu ermöglichen. Leider kann manchmal das aber nicht eingehalten werden (z.B. fehlende Rohwaren, Störungen an den Maschinen usw.). Das führt dann dazu, dass eventuell die Mengen auch am Wocgende produziert werden müssen. Jedoch wird hier der Kollege gefragt, ob er Mehrarbeit leisten will, welches nicht überall üblich ist. Von daher ist das Gleichgewicht nach Sichtweise zu beurteilen = hier eindeutig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wer die richtige Einstellung hat und bereit ist sich einzubringen, teamfähig und kollegial ist, der kann hier aufsteigen.
Darüber hinaus werden unternehmerseits Lehrgänge, Seminare und Workshops angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Leistungsprinzip und das persönliche Einbringen ermöglichen eine überdurchschnittliche Vergütung. Benefiz gibt es hier auch und werden gewährt. Z.b. Tankgutscheine, Freischaltung der Getränkeautomaten zum Wochenende, Frischobst, bezuschußtes Kantinenessen, Mitarbeitersport usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eingeforderten Standards werden hier umgesetzt, Ressourcen werden schonend eingesetzt und immer wieder nachhaltig auf Ergolg kontrolliert. Mitarbeiterschulungen, tägliche Dialoge und tägliches Abfragen von Kennzahlen heben die Wichtigkeit dieses Punktes hervor.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hier als Teamplayer gefragt. Jeder Kollege wird entsprechend des Arbeitsanfalls passend verplant. Gemeinsam ist dies zu bewerkstelligen, der Einzelne leistet seinen Gesamtbeitrag.....das ist der Nenner.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden unterstützt und anerkannt. Das Wissen dieser Kollegen ist Gold wert und von daher wird versucht, dass dieses Wissen weitergegeben und nicht verloren geht.
Vorgesetztenverhalten
Vorurteilsfrei, gerecht, respektvoll, menschlich, verständnisvoll und kollegial. So führen wir die Kollegen und unterstützen Sie im Betrieb aber auch privat in jeder Lebenslage.
Arbeitsbedingungen
Anspruchsvoll aber im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Neueste Anlagen und Maschinen, ergonomisches Arbeiten sowie das Vermeiden von Wechselschicht ist die Grundlage für ein Gutes Miteinander.
Kommunikation
Egal in welcher Sprache ist das Ziel der entscheidende Faktor. Menschen aus allen Kulturen und Regionen dieser Welt arbeiten und bringen sich ein. Diesbezüglich versteht man sich.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ressentiments gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund, sexueller Orientierung und religiösen Weltanschauungen. Jeder ist herzlich Willkommen und bereichert die Fa.
Interessante Aufgaben
Für jeden ist etwas dabei. Wer mehr möchte kann mehr bekommen......in jeder Hinsicht.
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Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wüsste keine Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen keine Vorteile bei meinem Arbeitgeber ein
Verbesserungsvorschläge
BessereArbeitszeiten,bessere Bezahlung,besserer Umgang der Vorgesetzten mit dem Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job wenn man eigenständig arbeiten kann.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kühlmann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kühlmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.