12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KÜHN BERATUNG GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
KÜHN
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Gehälter, aber mangelnde Transparenz und Überforderung im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz in der Kommunikation, insbesondere in Bezug auf Vertragsinhalte und langfristige Perspektiven.
Versprechungen, die zunächst vertraglich festgehalten, aber nicht eingehalten wurden.
Hohe Arbeitsbelastung für viele Mitarbeiter, ohne dass es nachhaltige Lösungen zur Entlastung gab.
Ein Umfeld, in dem Loyalität anscheinend eher durch hohe Gehälter als durch eine gesunde Unternehmenskultur gefördert wird.
Schon früh fielen mir einige Warnsignale auf, die mich stutzig machten.
Trotzdem wollte ich dem neuen Arbeitsplatz eine faire Chance geben und habe sie bewusst ignoriert – im Nachhinein wäre es besser gewesen, auf mein Bauchgefühl zu hören.
Dazu gehörten:
Vertragsanpassungen wurden sofort ohne Verhandlungen akzeptiert, was rückblickend ungewöhnlich wirkte.
Die Erwartungen an mich waren nicht realistisch, da intern nicht kommuniziert wurde, dass ich Berufsanfängerin bin.
Mir wurde mehrfach gesagt, dass der Chef großen Wert auf das äußere Erscheinungsbild legt und bevorzugt attraktive Mitarbeiterinnen einstellt – entsprechend fiel mir auf, dass ich als einzige nicht in den Social-Media-Beiträgen des Unternehmens erwähnt oder vorgestellt wurde.
Anfragen zu Weiterbildungen wurden ignoriert, ebenso wie die Mehrheit meiner Nachrichten (ca. 80 % blieben unbeantwortet).
Eine ursprünglich vertraglich vereinbarte verkürzte Probezeit wurde ohne Erklärung kurz vor Ablauf verlängert.
Die vereinbarte Möglichkeit auf Homeoffice nach drei Monaten wurde mehrfach hinausgezögert und letztlich nie umgesetzt.
In Gesprächen wurde nie konkret auf meine Zukunft im Unternehmen eingegangen oder darauf, was langfristig geplant ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation, insbesondere bei Vertragsinhalten und langfristigen Perspektiven.
Klare und realistische Erwartungen an neue Mitarbeiter setzen, um Missverständnisse und unnötigen Druck zu vermeiden.
Eine bessere Verteilung der Arbeitslast, damit Überstunden nicht zur Regel werden.
Wertschätzung und Unterstützung für Mitarbeiter stärken, um langfristige Zufriedenheit und Motivation zu fördern.
Falls es dem Chef schwerfällt, auf Mitarbeiteranliegen einzugehen, könnte ein Betriebsrat eine sinnvolle Ergänzung sein, um die Interessen der Belegschaft zu vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Basierend auf meinen Erfahrungen wirkte das Team häufig überlastet. Ich habe erlebt, dass eine Mitarbeiterin mit der hohen Arbeitsbelastung und dem Druck schwer zu kämpfen hatte. Viele Kollegen hatten eine erhebliche Anzahl an Überstunden angesammelt – teils so viele, dass sie theoretisch mehrere Wochen oder sogar Monate hätten freinehmen können.
Image
Die Kanzlei hat nach außen hin ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich war die Work-Life-Balance in Ordnung, da ich meine Überstunden direkt in Freizeit ausgleichen konnte bzw. habe ich es einfach gemacht. Bei anderen Kollegen wirkte es jedoch so, als wäre das nicht immer der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe erlebt, dass in manchen Situationen Verantwortung weitergeschoben wurde, was gelegentlich zu Spannungen führte. Gleichzeitig gab es unter bestimmten Kollegen einen spürbar starken Zusammenhalt.
Bereits zu Beginn meiner Tätigkeit wurde ich extra darauf hingewiesen, welche Kollegen einen besonders guten Draht zum Chef haben.
Mir gegenüber waren alle freundlich, dennoch hatte ich das Gefühl, dass hinter verschlossenen Türen teils anders gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde nicht transparent kommuniziert, dass meine Anstellung nur als Übergangslösung gedacht war. Im Bewerbungsgespräch wurden bestimmte Zusagen gemacht und auch vertraglich festgehalten, jedoch nicht umgesetzt. Stattdessen wurden immer wieder Gründe gefunden, um die Umsetzung hinauszuzögern – letztlich so lange, bis es nicht mehr relevant war.
Interessanterweise äußerte eine Kollegin Verwunderung darüber, dass mein Vertrag bessere Konditionen hatte als ihrer. Gleichzeitig wurde mir bis zum Schluss vermittelt, dass meine Anstellung langfristig gedacht sei. In regelmäßigen Gesprächen wurde mir bestätigt, dass man zufrieden mit meiner Arbeit sei.
Nach der Urlaubszeit der Kollegen und dem Start der Azubis wurde ich dann unerwartet gekündigt mit der Begründung: ‚Es passte einfach nicht.‘
Rückblickend gab es einige Warnsignale, die ich ignoriert habe, weil ich dem neuen Arbeitsplatz eine faire Chance geben wollte. Im Nachhinein wünschte ich, ich hätte mehr auf mein Bauchgefühl gehört.
Kommunikation
Leider wurde intern nicht klar kommuniziert, dass ich Berufsanfängerin bin. Dadurch waren die Erwartungen an mich unrealistisch hoch, was zu erheblichem Druck führte. Um schneller in die Abläufe zu finden, habe ich eigeninitiativ Schulungen gebucht.
Die Kommunikation mit den Kollegen war insgesamt freundlich. Dabei hatte ich jedoch den Eindruck, dass die Freundlichkeit bei den meisten nicht authentisch war.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ziemlich gut.
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Tolles Unternehmen mit digitalen und positiven Arbeitsumfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich immer unterstützt werde bei meinem Studium oder wenn ich bei der Arbeit fragen habe. Man kann direkt vor dem Büro parken. Wir sind sehr kollegial untereinander und man wird echt schnell ins Team integriert.
Es wird sich immer sehr viel Gedanken um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer gemacht. Das Büro ist total modern und kreativ gestaltet. Man geht hier gerne zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl. Sehr nettes und sympathisches Team. Bei den Teamevents und Mittagspausen hat man immer Spaß
Karrierechancen
Ich bekomme neben meinem Studium auch die Möglichkeit an Fortbildungsprogrammen oder Schulungen teilzunehmen. Außerdem wird man auch bei einem Fachwirt, Master bis hin zur Steuerberaterprüfung immer von der Kanzlei unterstützt.
Die Ausbilder
Es wird sich in der Praxisphase gut um einen gekümmert. Ich bekomme viel erklärt und habe immer was zu tun.
Spaßfaktor
Mir macht die Arbeit/der Beruf Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Finanzbuchhaltungen, Einkommensteuererklärungen, Jahresabschluss und auch ein bisschen Marketing und Kanzleiorganisation
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber und dualer Partner.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Team. Durch die verschiedenen Aktivitäten ist das Team gut eingespielt und vor allem auch Zusammengewachsen.
Karrierechancen
Vor allem in den Praxisphasen wird man bei seinem Studium immer unterstützt.
Arbeitszeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Die Ausbilder
Man wird von Anfang an gut an die Hand genommen. Im Team wird einem immer geholfen falls etwas unklar ist.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist sehr vielseitig gestaltet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gerade am Anfang der Ausbildung mache ich vor allem Finanzbuchhaltung oder kleinere Einkommensteuern.
Variation
Neben den normalen Aufgaben gibt es auch ab und zu Marketing Aufgaben, die den Arbeitsalltag interessanter gestalten.
Respekt
Von Anfang an hatte ich das Gefühl dort willkommen zu sein.
Ausbildungsvergütung
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Kein Verständnis für schlechte Bewertung von (Ex)Kollege.in!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kanzleileitung unterstützt immer und hat immer ein offenes Ohr. Kann flexibel arbeiten. Tolle Kolleginnen und Kollegen. Auto parkt kostenlos vor dem Eingang. Es werden viele Extras angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegin oder Kollege, die/der unwahre negative Bewertungen abgibt, das ist unfair gegenüber unserem Team und gegenüber der Kanzleileitung.
Arbeitsatmosphäre
Es tut mir leid, aber ich verstehe die negative Bewertung einer Kollegin, eines Kollegen nicht. Wir verstehen uns alle gut und es gibt keinen Zickenkrieg oder Lästereien untereinander. Wir sind ein tolles Team. Es gibt keine Bevorzugungen. Man wird als Mitarbeiter.in geschätzt.
Image
Auf jeden Fall - bin stolz in der Kanzlei zu arbeiten
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür getan, dass es einem gut geht. Wer die Angebote nicht nutzt ist selber Schuld und braucht sich dann nicht zu beschweren.
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team, wir gehen freundschaftlich und ehrlich miteinander um, haben Spaß bei gemeinsamen Treffen und Veranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
ich komme mit meinen Vorgesetzen sehr gut aus
Arbeitsbedingungen
hier stimmt alles, schöne Einrichtung, IT ist top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon seit vielen Jahren bei Kühn Beratung und fühle mich dort sehr wohl und bin glücklich in meinem Beruf. Das Verhältnis untereinander stimmt einfach. Ein tolles Team und ein schöner Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern,innovativ und technisch immer auf dem neusten Stand.Super-Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter, egal ob betriebliche oder private Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Super-Team und toller Zusammenhalt.Gegenseitige Hilfe, Unterstützung und Informationsaustausch.
Image
Gute Präsentation nach außen.
Work-Life-Balance
Homeoffice aufgrund Technisierung immer machbar .Daher flexible Reaktion auf familiäre Gegebenheiten jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen sämtliche Informationsplattformen zur Verfügung.Interesse an Fortbildungen wird sehr begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nutzung sämtlicher Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Digitalisierung nahezu papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Respekt,flache Hierarchien.Team statt Ellenbogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es besteht durch und durch ein sehr netter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Viele Mitarbeiterveranstaltungen und Events.Ein humorvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr stylisch, modern und es fehlt an nichts.Es gibt sogar eine „Candybar“ mit Süßigkeiten.
Kommunikation
Offene Kommunikation,tolles Team und guter Austausch.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Da technisch immer auf dem neusten Stand:Super Entwicklungsmöglichkeiten.Jeder hat die Möglichkeit in dem Bereich zu arbeiten, in dem er sich persönlich „wiederfindet“.
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Top Steuerkanzlei mit interessanten Mandaten und einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer vorausschauend handelnd, neue Ideen werden eingebracht und umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima, tolle Einrichtung mit Wohlfühlcharakter
Work-Life-Balance
top, durch hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Jegliche gewünschte Weiterbildung wird gefördert, Digitale Weiterbildungsplattformen
Gehalt/Sozialleistungen
viele Benefits, Sachbezüge, Job-Bike, Fitness-Zuschuss, Krankenzusatzversicherung, absolut faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nahezu papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist hervorragend, gegenseitige Hilfestellung ist immer gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
Auf Wünsche und Problemfelder wird eingegangen und immer eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Absolut modernste Technik steht zur Verfügung, hervorragende Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings/stetiger Informationsaustausch/digitale Literaturplattformen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KühnGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir haben uns sehr über das positive Feedback gefreut! Das Persönliche steht bei uns im Vordergrund. Dazu gehören u.a. das Wohlfühlen in der Kanzlei mit modernen Arbeits- und Teamstrukturen, die Berücksichtigung der persönlichen Stärke und Wünsche der Mitarbeiter:innen. Motiviert halten wir daran fest, dieses Ziel gemeinsam weiter zu entwickeln und zu fördern! Wir freuen uns auf eine hoffentlich tolle Karriereentwicklung und auf eine lange Zusammenarbeit mit Ihnen im Team von KÜHN BERATUNG.
Super Kollegen! Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in namhaften Netzwerken und Hochschulen vertreten, die uns alle weiterbringen. Ausbildungsbetrieb, der an langjähriger Zusammenarbeit interessiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Noch konsequenter digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne im Office (auch im Home-Office)! Von Mandanten höre ich oft ein Lob! Büro wird immer modern gehalten.
Image
Guter Ruf!
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten, individuelle Modelle. Das nenne ich Luxus!
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Wünsche unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passende und leistungsgerechte Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz digitaler Kanzlei wird zeitweise noch gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin gerne mit meinen Kollegen zusammen. In der Arbeit, im Fitness-Studio und auch sonst in der Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr - gute Perspektiven! Gemeinsame Ziele!
Arbeitsbedingungen
Alles gut!
Kommunikation
Firmenhandy - Moderne Chat´s - Durch Kanzlei-App immer up to date!
Gleichberechtigung
Bei uns zählt die Gemeinschaft!
Interessante Aufgaben
Super interessant! Vom Startup, über Nachfolge, internationale Steuerrecht, Gestaltungen usw.
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Steuerkanzlei mit klarer Fokussierung, tollem Team und sehr guten Mandanten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse an Digitalisierung und betriebswirtschaftlicher Beratung. Mandanten erhalten ein breites, für sie nützliches Dienstleistungsangebot. Die Kanzlei zählt zu den digitalisierten Kanzleien in Deutschland und ist selektives Mitglied im DATEV Innovations-Circle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so nach vorne gehen.
Arbeitsatmosphäre
Super Einrichtung (USM-Haller) / separate Kommunikations- und Rückzugsorte für Mitarbeiter / geschmackvolle Deko / Homeoffice
Image
Traditionskanzlei mit sehr guten Namen.
Work-Life-Balance
Keine Überforderung. Privatsphäre und privates Interesse wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Top! Das was jeder an Weiterbildung machen möchte wird gefördert. Klasse Literatur- und Datenplattformen (alles digital und browserbasiert). Kooperationen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg auch für den Master-Studiengang Taxation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, BAV, Boni und Benefits (Job-Bike, Sachgutschein, Fitness, Krankenzusatz, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Einrichtungen werden unterstützt. Nahezu papierloses Büro, keine Verschwendungen. Daher ist es ein nachhaltiges Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und unterstützende Zusammenarbeit im Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse: Ältere und jüngere verstehen sich super und tauschen sich aus. Ältere sind in Digital-Anwendungen bestens eingearbeitet. Jüngere werden meist in fachlichen Bereichen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag feste Mitarbeiterblöcke - Kanzleileitung ist immer erreichbar und hat ein offenes Ohr für fachliches und persönliches.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen durch das hohe Maß an Flexibilität.
Kommunikation
Vielseitige aber klare Kommunikationskanäle, meist digital; eigene Mitarbeiter-App - insbesondere für Firmen-Events klasse geeignet.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich gestellt...
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Stärken einsetzen, wo er möchte. Das wird kommuniziert und gefördert! Sehr viele interessante Aufgaben auch durch die Unternehmensberatung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KühnGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen! Wir arbeiten mit Hochdruck daran, den "Great Place To Work" zu optimieren. Aus diesem Grund freuen wir uns auch darüber, dass wir in allen Bereichen gut aufgestellt sind gut bewertet wurden. Dennoch sind wir auch für konstruktive Kritik offen. Nur so können wir den zukünftigen Wünschen und Anforderungen gerecht werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und viel Freude bei KÜHN BERATUNG.
Fortschrittliche digitale Kanzlei, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen und persönliche Nähe. Immer interessiert an der Weiterentwicklung der Kanzlei und digitalen Anwendungen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Raumambiente mit der Nähe zu den Kollegn/Kolleginnen
Image
Super Image auch über die Region hinaus.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden von der Kanzleileitung gewünscht und gefordert. Wenn welche anfallen, werden sie honoriert und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, gefordert und empfohlen. Mega viele Portale und Literatur, alles da, was benötigt wird. Fachfortbildung bei Steuerberaterkammer, IFU, FAS, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Grundvergütung und leistungsabhängige Variablen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital und Umweltbewusst!
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team, jeder hilft jedem! Wir machen gemeinsam Sport und feiern auch gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichermaßen unterstützt. Jüngere unterstützten ältere und andersherum.
Vorgesetztenverhalten
Führung in Flache Strukturen optimal. Jeder weiß, was von ihm erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Super helle Räume mit aktuellster Technik. Tablets, I-Phones, DATEV, Scanfabrik, u.v.m.
Kommunikation
Zeitgemäße digitale Kommunikationsmedien: Teams - Kanzlei-App
Gleichberechtigung
Hier wird keine/r bevorzugt und auch keine/r benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben: Von der Erstellung bis zur Beratung ist alles möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KühnGeschäftsführer
Danke für das tolle Feedback! Wie aus der Bewertung hervorgeht sind unsere Ansätze im Bereich der Digitalisierung, Teamarbeit und Karriereentwicklung beliebt, stimmig und sinnvoll.
Gerne halten wir daran fest und führen unsere strategische Entwicklungen gemeinsam mit Ihnen fort. Im Sinne "WIR sind KÜHN"!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KÜHN BERATUNG Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden KÜHN BERATUNG Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KÜHN BERATUNG Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.