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KÜHN 
BERATUNG 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÜHN BERATUNG Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÜHN BERATUNG Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÜHN BERATUNG Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es tut mir leid, aber ich verstehe die negative Bewertung einer Kollegin, eines Kollegen nicht. Wir verstehen uns alle gut und es gibt keinen Zickenkrieg oder Lästereien untereinander. Wir sind ein tolles Team. Es gibt keine Bevorzugungen. Man wird als Mitarbeiter.in geschätzt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team, wir gehen freundschaftlich und ehrlich miteinander um, haben Spaß bei gemeinsamen Treffen und Veranstaltungen

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5,0
Work-Life-Balance

Es wird viel dafür getan, dass es einem gut geht. Wer die Angebote nicht nutzt ist selber Schuld und braucht sich dann nicht zu beschweren.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

ich komme mit meinen Vorgesetzen sehr gut aus

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super-Team und toller Zusammenhalt.Gegenseitige Hilfe, Unterstützung und Informationsaustausch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation,tolles Team und guter Austausch.

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